Deux employées noires du New York Times ont lancé hier des poursuites en justice contre le prestigieux journal, affirmant qu'il pratique une discrimination en fonction de l'âge, de la race et du genre.
Ces poursuites, qui aspirent à se transformer en action de groupe, émanent de deux femmes âgées de 61 et 62 ans affirmant que la politique salariale, de nomination et de promotion du journal est discriminatoire envers«les employés âgés, noirs et/ou féminins», et que le journal leur préfère systématiquement son «profil idéal», c'est-à-dire «jeune, blanc, non encombré par sa famille».
3 Commentaires
Anonyme
En Avril, 2016 (19:37 PM)Anonyme
En Avril, 2016 (19:38 PM)Mass
En Avril, 2016 (21:02 PM)Participer à la Discussion