Le ministre de la Fonction publique est passé à l'acte. Olivier Boucal a, à travers une circulaire signée ce vendredi, informé l'ensemble du personnel de son département qu' "il sera procédé au démarrage effectif du système de pointage biométrique déjà mis en place, à compter du lundi 29 avril 2024". Ceci, dit-il, dans le cadre du contrôle et du suivi de la présence effective des agents.
"Ce système, couplé à un dispositif de vidéo-surveillance permet d'une part, d'effectuer un contrôle d'accès au bâtiment et d'autre part, de monitorer le temps de présence, les retards et les absences des agents", lit-on dans ce document.
M. Boucal rappelle,en outre, qu'aux termes du décret n° 96-677 du 07 août 1996 modifiant le décret n° 91-982 du 17 septembre 1991 fixant les horaires dans les services administratifs de l'Etat, les horaires de travail sont fixés du lundi au vendredi, de 8 heures à 17 heures avec une pause d'une heure entre 13h 30mn à 14h 30 mn.
Le ministre invite, ainsi, tous les agents "à se signaler, à l'arrivée comme au départ, par empreinte, sur le terminal situé au Poste de police à l'entrée ou au Sous-sol. Toutefois, le personnel d'encadrement et les agents dûment autorisés ne sont pas concernés".
29 Commentaires
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Ah bon? Pourquoi ça n'a pas été appliqué sous Macky. Bayyilen thiaakhaan. Té liguey
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il y a 2 semaines (00:56 AM)-
Non il faut dire plutôt "mise en service d'un projet finalisé et non appliqué par Macky"
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il y a 2 semaines (00:56 AM)Reply_author
il y a 2 semaines (00:59 AM)Dans les plus grandes démocraties, le nombre d'heure de travail journalier est réduit à 7h au lieu de 8h.
Au Sénégal on fait rien pour le réduire le nombre d'heure mais maintenant on impose les gens des méthodes de contrôles pour les heures de présence .
Être présent et faire son travail correctement c'est différent. Je peux être présent et ne peutbpas travailler correctement
On devait plutôt fixer des objectifs aux agents et faire le suivi et le contrôle. C'est plus efficace que ces contrôles de présence.
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Il y a une difference entre etre present physiquement a son lieu de travail et travailler effectivement, efficacement avec une bonne productivite. Je connais de gens tres efficaces au pointage pour signaler leur presence, mais faut surtout pas savoir ce qu'ils font comme travail.
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il y a 2 semaines (01:32 AM)-
Ce système existe dans plusieurs boulots on occident et les gens ne s'en plaignent pas. Mais c'est dans les pays qui sont les derniers au monde que les gens comme toi se plaignent.
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il y a 2 semaines (04:03 AM)je salue cette initiative; il faut mette fin au "tok mouy dokh". Ceux qui ne veulent pas s'y soumettre n'ont qu'à démissionner.
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Hahaha 😂
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{comment_ads}Reply_author Vu
il y a 2 semaines (04:18 AM)MDR! j'ai lu plus bas quelqu'un qui dit comment vont faire ceux qui déposent leurs enfants a l'école!
Déposer vos enfants a l'école ne fait pas partie de ton contrat de travail petit con!
L'état te paie pour travailler a l'heure. Vous êtes deux parents alors démerdez vous pour les enfants.
Un autre a dit que c'est du n'importe quoi et qu'il faut fixer des objectifs du lieu d'exiger que les gens soient a l'heure!
C'est pas étonnant que vous soyez toujours sous développés! C'est dans la mentalité.
On donne des objectifs a des gens qui travaillent, pas a des absentéistes et tapalékat chroniques.
Vous arrivez au bureau a 10h
Prenez le petit déjeuner jusqu'à 11h
Lisez le journal jusqu'à midi
Sortez manger le déjeuner de 12h a 13h
Revenez au bureau prendre le thé jusqu'à 14h
Bavardez jusqu'à 15h
Sortez a 16 h pour rentrer.
En plus c looser dit que dans routes les démocraties du monde les gens travaillent 7 h.
Il y a 75 ans de retard entre vous et ces grandes démocraties.
Il a même ajouté que les agents de la fonction publique ne sont pas bien payés!
Déjà tu travailles pas assez et tu veux un gros salaire!!!!
Bande de fainéants!
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On ne peut pas bénéficier de la sécurité de l'emploi et de la sueur des sénégalais à travers leurs impôts pour se pointer au bureau à 11h du ndeki ak djay tissu tchi couloir yi franchement
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il y a 2 semaines (05:53 AM)-
On ne peut pas bénéficier de la sécurité de l'emploi et de la sueur des sénégalais à travers leurs impôts pour se pointer au bureau à 11h du ndeki ak djay tissu tchi couloir yi franchement
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il y a 2 semaines (05:53 AM)-
C'est en France seulement que les gens travaillent moins de 8h par jour. En Afrique on est trop en retard on doit travailler 10h vers 12h par jour.
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il y a 2 semaines (06:53 AM)-
Tok mouy dokh amatoul sou ligueyoul do ame tousssss nadaaaaaa
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il y a 2 semaines (07:01 AM)-
Tok mouy dokh amatoul sou ligueyoul do ame tousssss nadaaaaaa
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il y a 2 semaines (07:01 AM)-
Tok mouy dokh amatoul sou ligueyoul do ame tousssss nadaaaaaa
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il y a 2 semaines (07:01 AM)-
Travail du ministre gallo ba ceci étant lette une continuité
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il y a 2 semaines (07:03 AM)-
Merci à Macky
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il y a 2 semaines (08:54 AM)-
Non en fait , c'est un projet de Viviane Bampassy, pilotée par son ancienne sg Rachelle et qui concernait outre le le ministère de la fonction publique, celui des affaires étrangères, des infrastructures ... qui avait commencé à être déployé avant qu'elle ne quitte le ministère, mis en veilleuse par Mariama sarr et ressuscité par le nouveau Ministre Boucal
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{comment_ads}Devoir De Vérité.
il y a 2 semaines (14:28 PM)-
Non en fait , c'est un projet de Viviane Bampassy, pilotée par son ancienne sg Rachelle et qui concernait outre le le ministère de la fonction publique, celui des affaires étrangères, des infrastructures ... qui avait commencé à être déployé avant qu'elle ne quitte le ministère, mis en veilleuse par Mariama sarr et ressuscité par le nouveau Ministre Boucal
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il y a 2 semaines (14:28 PM)-
Et dans toutes les entreprises publiques et privées. l'État doit améliorer la Circulation en urgence dans Dakar. Multiples les policiers par 10 le matin dans les avenues et rues.
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il y a 2 semaines (15:40 PM)Patriote Mali
il y a 2 semaines (01:16 AM)-
En retard ça a commencé depuis 2015 dans notre direction malheureusement le problème en est que l'appareil était souvent en planne il faut émarger et puis on totalise le nombre d'heure par semaine
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{comment_ads}Reply_authorbinou
il y a 2 semaines (08:47 AM)-
non bi mome plan sénégal émergent la bokk. Il a fallu 4 ans pour le mettre en place. Il faut rendre à macky ce qui est à macky. ce projet fait parti intégrante du plan sénégal émergent.
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il y a 2 semaines (08:56 AM)Le Juste
il y a 2 semaines (01:17 AM)-
On ne vous demande pas de dépasser vos heures de travail ; juste de les respecter.
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il y a 2 semaines (05:35 AM)Le Pse Parlons En ...
il y a 2 semaines (02:22 AM)rendez vous . Depuis que je travaille à mon poste ( il est vrai en France région parisienne ) notre emloyeur a très tôt mis ce sytème au final en faveur de l' employé assidu depuis l'avènement des 35 HRS ; depuis toutes nos heures supplémentaires sont payées à défaut d' être récupérées
Partout dans le monde le travail démarre maintenant à 9h
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Oui 9h c'est raisonnable
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il y a 2 semaines (02:42 AM)-
"les enfants qui déposent leurs enfants á l écoles ils font comment ?" mdr eh bien je te donne la solution tu te léve plus tôt que d habitude et tu vas déposer ton enfant á l*ecole pour être au travail á 8 h. Voilá .
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il y a 2 semaines (06:21 AM)Demerdes toi pour trouver une solution et ramene toi au taf á 8 h.
Pour ton info je travaille á l étranger et je ne suis jamais arrivée en retard. Il m arrive de me reveiller á 4:30 du mat. je prends toujours une 1 h d avance pour prévoir les embouteillages ou en cas de pépin. Conscience professionnelle....
Reply_author
il y a 2 semaines (06:57 AM)-
Hahaha 😂
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il y a 2 semaines (07:44 AM)MDR! j'ai lu plus bas quelqu'un qui dit comment vont faire ceux qui déposent leurs enfants a l'école!
Déposer vos enfants a l'école ne fait pas partie de ton contrat de travail petit con!
L'état te paie pour travailler a l'heure. Vous êtes deux parents alors démerdez vous pour les enfants.
Un autre a dit que c'est du n'importe quoi et qu'il faut fixer des objectifs du lieu d'exiger que les gens soient a l'heure!
C'est pas étonnant que vous soyez toujours sous développés! C'est dans la mentalité.
On donne des objectifs a des gens qui travaillent, pas a des absentéistes et tapalékat chroniques.
Vous arrivez au bureau a 10h
Prenez le petit déjeuner jusqu'à 11h
Lisez le journal jusqu'à midi
Sortez manger le déjeuner de 12h a 13h
Revenez au bureau prendre le thé jusqu'à 14h
Bavardez jusqu'à 15h
Sortez a 16 h pour rentrer.
En plus c looser dit que dans routes les démocraties du monde les gens travaillent 7 h.
Il y a 75 ans de retard entre vous et ces grandes démocraties.
Il a même ajouté que les agents de la fonction publique ne sont pas bien payés!
Déjà tu travailles pas assez et tu veux un gros salaire!!!!
Bande de fainéants
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Si tu dois déposer tes enfants à l'école tu te débrouilles ! on te paye pas pour déposer tes enfants ! on s'en fout ! tu n'as qu'a te reveiller plus tôt ! paresseux !
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il y a 1 semaine (10:47 AM)Rippitt
il y a 2 semaines (04:22 AM)-
On ne vous demande pas de dépasser vos heures de travail ; juste de les respecter.
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il y a 2 semaines (05:37 AM)-
On ne vous demande pas de dépasser vos heures de travail ; juste de les respecter.
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il y a 2 semaines (05:38 AM)Khalat
il y a 2 semaines (05:39 AM)-
On ne vous demande pas de dépasser vos heures de travail ; juste de les respecter.
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{comment_ads}Khalat
il y a 2 semaines (05:40 AM)-
Dou répondeur automatique yi der ! Gayi di ndeki tchi bureau yi 11h nioy kass ni ! Ils ne foutent rien de leur journée ba parer do kheuy 8h ! Les sénégalais sont fatigués ! Tracasseries administratives et parcours du combattant pour obtenir des bouts de papier parce que personne ne travaille dafa doy nak
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il y a 2 semaines (07:08 AM)-
Dou répondeur automatique yi der ! Gayi di ndeki tchi bureau yi 11h nioy kass ni ! Ils ne foutent rien de leur journée ba parer do kheuy 8h ! Les sénégalais sont fatigués ! Tracasseries administratives et parcours du combattant pour obtenir des bouts de papier parce que personne ne travaille dafa doy nak
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il y a 2 semaines (07:08 AM)Yao Tallac
il y a 2 semaines (07:12 AM)Vraiment il y a beaucoup de travaille qui attend ce gouverment
Yao Tallac
il y a 2 semaines (07:12 AM)Vraiment il y a beaucoup de travaille qui attend ce gouverment
Kou nieuw 7h30 nek YouTube di setane des conneries comme Bété Bété ou des idioties tel que babel loci meune ???
Je pense qu'il faut prendre des développeurs qui vont concevoir les systèmes, des datas analystes qui vont mettre en place des indicateurs de suivi (avec l’appui des experts en évaluations d’impact)
Je pense aussi chaque administration peut mettre en place un processus « d’accord cadre » et ils vont bosser sous forme de « programme annuel ».
Ce qui fait, qu’ils auront devant eux des objectifs généraux, des objectifs spécifiques, des résultats accompagnés d’activités et chaque activité menée contiendra un Indicateur de performance qu’on peut évaluer quantitativement et qualitativement.
Quelqu’un qui n’atteindra pas ses objectifs en fin d’année, sera évalué comme il faut et les rapports d’évaluation auront un impact sur le salaire 13ème mois ou bonus annuel.
Non seulement tu auras un système performant mais tu pourras suivre l’évolution de la structure et corriger à temps réel. Pour ça, il faut un Manager très très rigoureux.Par exemple à la Caisse d’assurance retraite de Rhône au service identification et recherche la ba un fait marquant bo tambalei ba tok klk temps sans traiter de dossier gnou yonei directeur bi notification. Liguey rek !
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et il lui faudra un bon marabout sui va avec .....
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il y a 2 semaines (10:53 AM)🤣
🤣
La biométrie est bien différente à l'ère du numérique du système obsolète, avec des possibilités de fraude de l'hopital Albert Royer qui nous a couté des yeux de la tête.
j'approuve cette mesure
un stage dans la fonction publique m'a découragé d'y travailler, absentéisme retard commerce wakhtane longues pauses sieste sortir faire les courses j'étais déçu
j'ai finalement porté mon choix sur le privé j'y ai rencontré des sénégalais avides de travail mais surtout de travail bien fait
si j'étais le ministre j'allais les déménager tous à diamniadio kenn dou amm foy takhawalou dji
limage de la fonction publique a longtemps été salie par ce laxisme
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Non merci à macky. il faut 3 ans pour mettre en place ce systéme. Il faut arretez vos mensonges.
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il y a 2 semaines (08:58 AM)Il fait fixer des objectifs trimestriels à tout le monde, c'est plus intelligent et plus efficace. Le monde tend de plus en plus vers le teletravail. Une bonne partie du personnel n'a pas nécessairement besoin d'être tout le temps au bureau. Perdre 1h30 à 2h à l'aller et au retour ce qui fait 3h à 4h dans les bouchons, ne rend pas forcément les gens épanouis. L'administration dépense énormément en Eau, électricité, téléphone etc... Le monde évolue, ce qui pense qu'on doit être présent 8h par jour , ils sont dépassés. Ils sont de l'ancien système. Te danio khawa sokhor. C'est pas parce que vous souffrez en Europe que les autres doivent aussi souffrir. Amener son enfant à l'école est important. Et pourquoi il doit se lever à 4h30 et réveiller le gosse à la même heure pour tout simplement pointer à 8h. Mais gnene votre dure vie en Europe vous a complètement déshumanise. Yi khetou sokhor. Combien de suicide à cause du burn out au travail, on connaîtles statistiques, les plaintes au prud'hommes.On travaille pour s'épanouir, mais pas pour devenir des zombies.
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J'approuve à 1000% votre commentaire. Il faut humaniser le travail. La plupart des émigrés qui commentent ici sont des aigris qui souffrent le martyr dans leur de travail en Occident. Cela a fini de les deshumaniser. J'en sais énormément de choses.
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{comment_ads}Réponse à 08h 44 Mn Amreply_au
il y a 2 semaines (10:02 AM)Les valeurs occidentales ne sont pas toujours bonnes à copier. Je me rappelle de la série de suicides( une vingtaine) au bureau des ingénieurs de France Télécom il y a quelques années. Ces gens étaient pourtant très bien payés mais ils se plaignaient tous de la rigueur au travail qu'imposait leur Directeur. Ce dernier a été condamné pour cela par un tribunal récemment.
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T'es un réfractaire au changement.Ces nouvelles mesures sont mises en place pour sortir d'une situation désastreuse...Les citoyens que vous servez ne sont pas satisfaits.C'est INdéniable.Maintenant vouloir sortir des exemples inextricables pour saborder une nouvelle initiave ,on connait..Ne faites pas croire que la majorité de la fonction publique ferait du télétravail.Les cadres oui ,mais la grande majorité...Concernant les enfants Pourquoi ne cherchez vous pas un(e) nounou ou une garderie avant l'école pour vos enfants;Pourquoi ce serait à ton employeur de pâtir à tes désagréments personnels???
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il y a 1 semaine (01:30 AM)On les reconnait ,les glandeurs qui ne veulent que rien ne change.Quant à la déshumanisation des émigrés et de l'Occident ,encore un,e parade pour que rien ne change;Heureusement que ces émigrés se privent pour nourrir des millions de paresseux..Le développement des pays du Nord est la conséquence de cette rigueur de déshumanisés qui poussent les sudistes au prix de leur vie à aller en profiter...On les reconnait les champions du freinage.....Voilà les raisons du sous -developpement chronique..
Quant aux histoire de sokhor etc Même pas la peine d'y répondre.
Reply_author
il y a 1 semaine (01:30 AM)On les reconnait ,les glandeurs qui ne veulent que rien ne change.Quant à la déshumanisation des émigrés et de l'Occident ,encore un,e parade pour que rien ne change;Heureusement que ces émigrés se privent pour nourrir des millions de paresseux..Le développement des pays du Nord est la conséquence de cette rigueur de déshumanisés qui poussent les sudistes au prix de leur vie à aller en profiter...On les reconnait les champions du freinage.....Voilà les raisons du sous -developpement chronique..
Quant aux histoire de sokhor etc Même pas la peine d'y répondre.
Nianthio
il y a 2 semaines (09:39 AM)Karim
il y a 2 semaines (10:56 AM)Des milliers de contractuels ont été recrutés dans les différents ministères
Auditez ces recrutements, généralisez les concours pour les emplois à la fonction publique
Meuch
il y a 2 semaines (13:08 PM)Meuch
il y a 2 semaines (13:08 PM)creer que frustration et contournement
John Doe
il y a 2 semaines (13:20 PM)T'es un réfractaire au changement.Ces nouvelles mesures sont mises en place pour sortir d'une situation désastreuse...Les citoyens que vous servez ne sont pas satisfaits.C'est INdéniable.Maintenant vouloir sortir des exemples inextricables pour saborder une nouvelle initiave ,on connait..Ne faites pas croire que la majorité de la fonction publique ferait du télétravail.Avec quels ordinateurs??Les cadres oui ,mais la grande majorité, non..Concernant les enfants, Pourquoi ne cherchez vous pas un(e) nounou ou une garderie avant l'école pour vos enfants;Pourquoi ce serait à ton employeur de pâtir à tes désagréments personnels???On les reconnait ,les glandeurs qui ne veulent que rien ne change.Quant à la déshumanisation des émigrés et de l'Occident ,encore une parade pour que rien ne change;Heureusement que ces émigrés se privent pour nourrir des millions de paresseux..Le développement des pays du Nord est la conséquence de cette rigueur de déshumanisés qui pousse les sudistes au prix de leur vie à aller en profiter...On les reconnait les champions du freinage.....Voilà les raisons du sous -developpement chronique..Quant aux histoire de sokhor etc Même pas la peine d'y répondre.
Allez au boulot ,bandes de glandeurs et de tricheurs..
Souleymane Dahaba
il y a 1 semaine (13:27 PM)Participer à la Discussion