" Depuis 3 ans nous avons fait un bénéfice de plus de 100 milliards de FCFA, donc les travailleurs attendent leur part. Nous avons eu à faire des correspondances au conseil d’administration avec copie à notre ministre de tutelle Moustapha Diop dont nous déplorons le mutisme. Depuis 2ans, nous avons fait plusieurs demandes d’audience mais sans succès et cela a un effet sur l’entreprise. Depuis 2019, nous avons perdu 40.000 tonnes de production et une perte de 80.000 tonnes en 2020; nous tirons sur la sonnette d’alarme. Il y a un problème de management dans l’entreprise. Nous avons également un manque de personnel. Car des postes permanents sont en train d'être remplacés par des non-permanents. Alors que la loi dit qu'un principal poste permanent doit être occupé par un permanent. Si on le supprime, ça pose problème », explique Cheikh Amadou Tidiane Diène.
Diène et ses camarades demande à l'État de poursuivre la collaboration avec les personnel des ICS pour l'un des fleurons du PIB sénégalais.
« Nous appelons l’Etat à reprendre la collaboration. En ce qui concerne les attentes des salaires des travailleurs, cela traîne toujours. Nous avons connu deux crises de 2006 à 2008 et une autre de 2013 à 2014. Cela à touché les travailleurs. La direction a fait un geste mais ça ne suffit pas. Il nous faut des choses concrètes et durables", insiste le secrétaire général du collègue de travailleurs des Industries chimiques du Sénégal. Il faisait face à la presse à la Chambre de commerce et d'agriculture de Thiès.
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