Le Syndicat des Travailleurs des Aéroports du Sénégal (SYTAS) traverse une crise interne majeure. Dans un communiqué publié le 14 mars, la direction du syndicat annonce l’exclusion immédiate et définitive de Djibril Sène, accusé de « activités fractionnistes, usurpation de fonctions et insubordination ». Cette décision fait suite à des agissements jugés contraires aux valeurs fondamentales de l’organisation.
Le conflit a éclaté après qu’un « groupuscule membre du SYTAS et dirigé par Djibril Sène » a publié un communiqué dans la presse, annonçant la tenue d’une assemblée générale extraordinaire le mercredi 12 mars 2025. Selon le SYTAS, cette initiative visait à « réaménager le bureau exécutif dudit syndicat », mais elle est dénoncée comme une manœuvre illégitime. « Ces agissements, contraires aux valeurs de solidarité, de respect mutuel et d’organisation démocratique qui fondent notre syndicat, sont d’une gravité extrême », précise le communiqué, soulignant que les règles régissant une telle assemblée ont été « foulées aux pieds ».
La direction accuse Djibril Sène d’agir « à la solde d’un ex-directeur général de AIBD SA » et d’avoir « exercé des fonctions et pris des initiatives qui excédaient ses prérogatives statutaires ». En se présentant comme représentant du syndicat sans y être autorisé, il aurait tenté une « usurpation de fonctions », mettant en péril « la bonne marche et l’intégrité » de l’organisation. À cela s’ajoute un « comportement insubordonné » caractérisé par des « refus répétés de se conformer aux instructions et décisions » du comité exécutif, créant un « conflit interne qui nuit à la cohésion et à l’efficacité du syndicat ».
Face à cette « rupture de confiance irréparable », le SYTAS a tranché : « Djibril Sène est exclu du SYTAS pour activités fractionnistes, usurpation de fonctions et insubordination », une mesure « définitive et prenant effet immédiatement ». Le syndicat adresse également un message clair à ses membres, les appelant à préserver l’unité : « Toute tentative d’altérer l’ordre interne ou de nuire au bon fonctionnement de notre organisation ne saurait être tolérée. »
En conclusion, le SYTAS réaffirme son engagement envers « les principes d’unité, de respect et de discipline collective » et remercie ses membres pour leur mobilisation dans la défense des droits des travailleurs. Cette crise interne, sur fond d’accusations graves, pourrait toutefois fragiliser l’organisation à l’approche de nouveaux défis.
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