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Message au Président Diomaye sur la représentativité des femmes dans les instances de décision (Par Aminata Thior)

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Message au Président Diomaye sur la représentativité des femmes dans les instances de décision (Par Aminata Thior)
Message au Président Diomaye sur la représentativité des femmes dans les instances de décision.

Le choc, tout Sénégalais et Sénégalaise sensible à la question de la représentativité des femmes dans l’espace public l’a reçu et encaissé à la sortie de votre première liste du gouvernement avec 25 ministres dont seulement 4 femmes. Nous avions protesté. Nous vous avions écrit que nous ne voulons pas régresser sur la question de la place de la femme dans notre société. La vague de contestations passée, comme de bons sénégalais et Sénégalaises, nous nous sommes armés de patience et gorgés d’espoir pour voir plus de femmes dans les postes de direction. Mais quel second choc de constater qu’au bout du 14ème conseil des ministres, l’écart dans les nominations entre les hommes et les femmes est effarant. 14ème conseil des ministres : 82 nominations. 75 hommes. 7 femmes. C’est terrible, vous persistez et le message semble très clair : vous n’êtes pas sensible à la représentativité des femmes ou alors, ce n’est pas votre priorité. Ou les deux à fois.

Par ailleurs, à chaque fois que vous avez pris la parole pour vous adresser à nous, nous avons vu et entendu un président :
• Intelligent
• Respectueux de ses concitoyens
• Fédérateur, rassembleur
• Positif et constructif
• Ouvert à écouter ceux et celles qui apportent du ciment pour construire un meilleur
Sénégal

• Déterminé à fortement apporter un changement de notre pays

Mais alors, comment un tel profil de Président, jeune qu’il est, ouvert au monde, à ses défis et enjeux actuels, dirigeant l’un des pays les plus respectés en Afrique et dans le monde pour la détermination de son peuple, ses hommes et FEMMES de savoir, peut fermer les yeux sur la question de la représentativité des femmes dans les instances de décision ?

Comment peut-on jub, jubal, jubanti sans la présence de près de cette moitié de la population autour de la table ? Comment peut-on développer ce pays si on se passe du cerveau, de la compétence, de la sensibilité, de la finesse, de la rigueur, de l’abnégation, de la détermination, de la hargne, de l'honnêteté et du courage de tous ces profils de femmes que nous avons dans ce pays et sa diaspora ? Comment peut-on avancer sur les questions qui touchent nos filles et femmes si elles ne sont pas présentes là où se prennent les décisions qui impactent leur vie ? Comment peut-on exclure de ce vent d’espoir, l’apport des femmes à la marche du pays ? Comment peut-on envisager une rupture en envoyant un message de régression sur la question des femmes ?

Mais plus encore, vous dirigez un pays qui s’appelle le Sénégal où les femmes ont fortement influé dans les luttes les plus importantes dans ce pays et en Afrique. Elles sont les premières dans les classements dans les écoles et universités. Elles constituent un grand nombre dans le tissu entrepreneurial de notre pays. Elles sont de grandes managers, fonctionnaires, militantes,

directrices d’ONG. Elles gèrent les finances de grandes entreprises et programmes. Elles se retrouvent à des postes de responsabilité à l’Union Africaine, à la CEDEAO, au FMI, à l’ONU, à la Banque Mondiale. Elles vivent au Sénégal et dans sa diaspora. Cet état de fait, vous ne pouvez en faire fi. C’est de votre responsabilité de continuer à le renforcer et à le pérenniser.

Le Sénégal a toujours été un pays progressiste, respecté partout dans le monde pour son peuple vaillant, sa démocratie, la valeur de ses hommes et femmes de savoir. Aujourd’hui en 2024, plus que jamais, nous ne devons régresser sur un point aussi crucial que leur place dans les sphères de décision. La petite Dienabou du Fouta, la jeune Marie de Dakar, Dibor de Gandiaye, Aby de Mantes la Jolie, Khady de Paris, Marie-Louise de Boston, Kadia de Milan, Astou de la Côte d’Ivoire etc, ont besoin de modèles d’identifications qui leur montrent qu’elles peuvent être des DG, des ministres, des Premiers ministres, des Présidents, des conseillers, des diplomates, ... L’état du Sénégal que vous représentez et dirigez, a le devoir de leur construire un imaginaire qui leur montre que leur place n’est pas limitée, qu’elles peuvent (et même doivent) rêver grand, qu’elles peuvent servir ce pays aux plus hautes fonctions si tel est leur désir.

Avec ces rares femmes que vous avez nommées au sommet de l’État et dans les directions générales, vous êtes clairement en train de leur envoyer le message contraire.

Il est temps de faire des efforts pour corriger le tir mon Président.

Oui, je veux bien croire que vous êtes rattrapé par la réalité du monde politique et que vous êtes obligé de récompenser mais je refuse de croire définitivement que vous n’êtes pas sensible à la question de la place de la femme dans nos sphères de décision. Et quand bien même vous le seriez, nous avons tous vu à quel point vous apprenez vite. Ainsi, j’ose espérer que ceux qui vous entourent et vous conseillent, vous rappelleront que la présence des femmes, dans les lieux de décision est cruciale à notre époque, pour notre pays et pour la marche du monde.

J’ose espérer qu’un Abdoulaye Bathily vous rappellera le rôle de la femme sénégalaise dans l’histoire politique du Sénégal et dans l’accession à l’indépendance ; et qu’une régression n’est pas envisage.

J’ose espérer qu’une Yacine Fall, ministre des affaires étrangères, qui a lutté pour la représentativité des femmes, travaillé dans des instances nationales et internationales, côtoyé partout dans le monde des femmes sénégalaises brillantissimes, vous a conseillé de ne pas reléguer au second plan, cette question de la représentativité des femmes.

J’ose espérer que des “He for She” comme Abdourahmane Diouf, Abdourahmane Sarr et d’autres dans votre gouvernement vous ont alerté sur ce sujet ...

J’ose espérer que nos journalistes n’oublieront plus jamais de vous interpeller sur la l’implication et la place des femmes dans le jub, jubbal, jubbanti ; qu’ils ne reprendront plus les clichés sur cette question dans leurs émissions ; qu’ils ne minimiseront plus les revendications des femmes sensibles à ce sujet et traiteront de manière sérieuse et approfondie, cette question.

J’ose espérer que tous ces brillants hommes et femmes (visibles et de l’ombre) qui vous conseillent et que vous avez rendu hommage lors de votre allocution avec la presse sénégalaise le samedi 13 juillet 2024 vous rappelleront que les femmes sénégalaises doivent avoir leur place dans cette rupture pour le développement de notre pays.

Car oui, autant c’est de votre responsabilité de garder le Sénégal sur une dynamique progressiste sur la question de la femme, autant, c’est de leur responsabilité de vous le dire, de vous le conseiller ou de vous le rappeler si vous ne l’appliquez pas.
Vous n’avez pas trouvé mieux au sommet de l’État ? Alors faites mieux mais ne gardez pas le statuquo et surtout, ne faites pas régresser cet acquis.



8 Commentaires

  1. Auteur

    En Juillet, 2024 (20:11 PM)
    Il faut privilégier la compétence et la qualification comme les premiers critères de recrutement, les considérations d'ethnies de régionalisme, de genre, d'âge etc sont secondaires voir source de division et d'imperfections. Il ne faut pas tomber sur les erreurs qui ont pratiquement détruit notre assemblée nationale qui est devenu fourre de la médiocre pourritures, un Arena de divertissement voir de combats de gladiateurs verbale souvent physique.
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    • Auteur

      Djibson

      En Juillet, 2024 (20:56 PM)
      Si on privilégiait la seule compétence ( intellectuelle) dou demee nii justement, ndakh les femmes sont premières de la classe. Ay nullards nioo leen djiite injustement sur la base d'un système socioculturel et religieux, économique, ,etc , qui les maintient dans la subordination et les confine à n'envisager que le second rôle.
      Vos théories et justifications sont bancales.
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juillet, 2024 (22:13 PM)
      Diomaye est un pragmatique. Il n'est ni dans des questions régionalistes, ni dans des considérations de genre. S'il estime qu'une telle personne doit être nommée, il la nommera sans tenir compte de son sexe, sa région d'origine, sa religion etc.
      La parité n'a jamais fait avancer un pays. Ce sont des considérations cosmétiques contraires au pragmatisme dont nous avons besoin pour obtenir les résultats attendus. Le critère n° 1 c'est la compétence. Le critère n° 2 c'est la droiture. le critère n° 3 la compétence. Tout le reste a peu d'importance.
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    • Auteur

      Djibson

      En Juillet, 2024 (22:24 PM)
      Sa waay ton raisonnement ne tient pas. S'il avait tenu à ces seules critères, dou demee nii justement. Indill leneen. Ngay niooddi autorité ak assurance, alors que li ngay marteler "martialement" ne convainc pas.
      Dieuumaatal.
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    • Auteur

      Reply_author

      En Juillet, 2024 (06:02 AM)
      Justement à chaque poste ou un homme est nommé il ya une femme avec les mêmes diplômes l'expérience et ma rigueur qu'il faut donc il faut aller la chercher. La parité a permis aux femmes meritante également d'émerger. Ce qui se passe à l'assemblée concerne aussi bien les femmes que les hommes. Cette loi doit être améliorée mais jamais oublie comme ça semble erre la cas. Les filles à l'école terrasse les garçons sur la rigueur les compétences et j'en passe, elle deviennent des Femmes tout aussi compétentes. Arrêtons avec oui la parité numéraire est on parle d'une parité réfléchie et c'est izn possible.
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  2. Auteur

    En Juillet, 2024 (20:36 PM)
    La famille est la base de la société.

    La famille polygame est un frein au développement,

    C'est vraiment un mauvais exemple qu'il donne à la société
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    Auteur

    Mo !

    En Juillet, 2024 (21:22 PM)
    Seules les femmes qui ont cru au projet de Pastef seront promues à des postes de responsabilité !!!
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    Auteur

    Goulou

    En Juillet, 2024 (23:20 PM)
    Ce sont les Africaines qui sauveront l'Afrique du désastre
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (00:21 AM)
    Les sereres sont trop bien servis donc qu'ils arrêtent le senegal ne s'arrête pas à fatick.
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    Auteur

    En Juillet, 2024 (02:27 AM)
    Que le gouvernement donne sa chance à la jeunesse féminine sénégalaise. Comme certains martèlent à chaque fois en réponse au manque de femmes dans les postes à hautes responsabilités au Sénégal « on privilégie les compétences » les femmes sénégalaises sont compétents. Certes il faut aussi savoir que étudier c’est un luxe en Afrique noir mais énormément de femmes sénégalaises ont des diplômes pour les postes où l’on déballe le tapis rouge aux hommes ou au enfants de familles influentes et privilégiées. À compétences égales salaire égal. Moins de népotisme et plus d’équité et de mixité. Que l’Etat donne une change à toute la jeunesse non favorisée et aux jeunes femmes sénégalaises, elles le méritent.
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    Auteur

    Fippu

    En Juillet, 2024 (09:29 AM)
    Mr le PR faites preuve d'ouverture d'esprit et ne vous laissez pas entrainer dans cette forme de clanisme auquel votre cercle restreint veulent vous installer.

    Si vous aviez eu dans votre carrière l'expérience de grandes institutions internationales ou de grands groupes, vous verrez que les femmes sont très bien représentées au niveau leadership et middle management de par leurs compétences et leurs parcours. Et Les femmes ne sont pas en reste
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    • Auteur

      Karim-usa

      En Juillet, 2024 (10:37 AM)
      Les femmes vertueuses auront toujours pour priorité les 5 prières quotidiennes et se trouver un mari pieux pour compléter la moitié de leur dîne ! Mais les féministes seront toujours des divorcés et seront toujours là à insulter le gouvernement pour intimider Diomaye et tenter de lui mettre la pression afin qu’il leur donne des postes auxquels elle n’ont peut-être pas la qualification ! Entre le développement et le féminisme, nous choisissons le développement ! Continuez de saboter notre pays !
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    Auteur

    Djibson

    En Juillet, 2024 (10:41 AM)
    Un gros nullard aux gros doigts est passé par ici mettre plein de dislikes paresseux et bien commodes, alors que son avis aurait été plus intéressant. Quand on se sait "argumentativement" limité, on se décharge sur son clavier et on maltraite son doigt.
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