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Recherche scientifique : Les femmes en quête de meilleure représentation

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Recherche scientifique : Les femmes en quête de meilleure représentation
Le Centre de recherche économique appliquée  (CREA) et le Centre de recherche en gestion des entreprises  (CREGE) ont organisé, le jeudi 6 mars 2025, une table ronde sur le thème ‘’Leadership féminin en recherche : défis, réussites et perspectives’’. La rencontre, tenue à l’amphi B de la Fac, a enregistré la participation massive des étudiantes.

L’initiative a pour but de s’interroger sur la place de la femme dans le monde de la recherche. Mais surtout d’aller au-delà du constat afin d’identifier les leviers d’action pour des résultats probants. « Cette journée est bien plus qu'un simple rassemblement académique. Elle est un rappel des combats menés, de nos victoires obtenues, mais aussi des défis qui restent à relever », souligne la professeure Awa Traoré Diaw, Directrice du CREA.

Cette dernière rappelle que les avancées en faveur des femmes sont rarement acquises de façon définitive. Ce qui demande une mobilisation permanente. Ainsi, les défis sont surtout liés à la sous-représentation des femmes dans de nombreuses disciplines scientifiques, mais aussi dans des instances de décisions académiques.

« L'accès aux postes à haute responsabilité dans la recherche demeure limité pour les femmes. Les inégalités persistent en matière de reconnaissance, de financement de projets et de publications scientifiques », confirme le docteur Mamadou Fadel Diallo, Directeur du CREGE. D’où, selon lui, la nécessité de continuer à briser les barrières et à créer un environnement favorable à l’expression pleine du potentiel des femmes.

La journée était aussi l’occasion de saluer le travail accompli par les pionnières. En effet, rappelle le Doyen Kane, la faculté, à ses débuts, ne comptait que des hommes dans son personnel enseignant. Il a fallu que le premier Doyen initie deux programmes, l’un en sciences économiques et l’autre en gestion, pour avoir les premières enseignantes de la FASEG. Parmi elles, Dr Fatou Cissé, Dr Marème Ndoye et Dr Suzanne Badji ‘’qui ont formé des générations’’.

Mais il y a surtout le parcours remarquable et remarqué du Pr Fatou Diop Sall, suivi de celui du Pr Awa Traoré Diaw. Fatou Diop Sall a été la première femme agrégée en gestion, en 2017. Elle est aujourd’hui la première femme titulaire en Afrique francophone dans sa discipline.

La professeure Awa Traoré Diaw, quant à elle, est, depuis 2023, la première femme agrégée par concours en sciences économiques. Toutes les deux ont partagé leur expérience avec les étudiantes pour leur montrer qu’il est possible d’arriver au sommet en dépit des « barrières institutionnelles, culturelles et structurelles pour accéder aux carrières scientifiques ».


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