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UCAD : un sit-in pour réclamer (encore) le départ du recteur

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UCAD : un sit-in pour réclamer (encore) le départ du recteur
Le Syndicat unitaire et démocratique des enseignants du Sénégal/Enseignement supérieur et recherche (SUDES/ESR) organise un sit-in devant le rectorat de l’Université Cheikh Anta Diop (UCAD), ce jeudi 8 août. Les syndicalistes vont «protester contre le maintien illégal en poste» du recteur, Ahmadou Aly Mbaye, précises les organisateurs dans un document repris par Le Quotidien.

Le SUDES/ESR considère que «le mandat de l’ancien recteur est arrivé à son terme le 22 juillet 2024, conformément à l’article 26 de la loi 2015-26 du 28 décembre 2015 relatives aux universités publiques du Sénégal». Il réclame par conséquent le lancement d’«un appel à candidatures pour le poste de recteur, conformément au décret 2021-846 du 24 juin 2021» et une «gouvernance universitaire vertueuse, socle de la préservation de l’excellence académique».

Dans cette perspective, les syndicalistes appellent «enseignants-chercheurs, étudiants, personnel administratif, technique et de service» à la mobilisation, et invitent le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche à prendre ses «responsabilités pour faire respecter la légalité à l’UCAD».  



3 Commentaires

  1. Auteur

    En Août, 2024 (10:25 AM)
    le recteur a autorise melenchon a trimbaler dans le temple sacré qu est l universite cheikh anta diop. il doit degager rien que pour cela
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    • Auteur

      Reply_author

      En Août, 2024 (11:50 AM)
      que le gouvernement soit ferme une journée de gréve une journée sans solde et c'est valable pour tous les employés de l'état
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  2. Auteur

    En Août, 2024 (10:28 AM)
    Non. Le Recteur doit juste partir parce que depuis longtemps il subit des humiliations publiques et n’a pas la dignité de partir.

    Aly mbaye a une gestion aussi cassante et autoritaire qu’indigne
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    Auteur

    En Août, 2024 (10:30 AM)
    La gestion du rectorat est fondée sur le copinage et le clientélisme : de misérables petits avantages matériels contre une complaisance de certains collaborateurs ou syndicalistes
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