Les travailleurs de la justice (Sytjust) pensent que « le service public de la justice sénégalaise est en train de mourir de sa belle mort ». Le Bureau exécutif national du Sytjust note que l’effectif des travailleurs de la justice ne cesse de décroître au point qu’il serait illusoire d’espérer une bonne qualité du service public de la Justice. Une situation qu’il considère comme étant la résultante de départs massifs d’agents vers d’autres secteurs.
À titre d’exemple, les travailleurs de la justice informent que ces dernières années, plus de 30 greffiers sur les 317 qui ont été formés depuis la création du Centre de formation judiciaire (Cfj) ont démissionné. Et aujourd’hui, le nombre de greffiers est de 328 contre 496 magistrats, alors que le ratio international est de 2 greffiers pour 1 magistrat.
La cause de ces démissions massive, selon le Sytjust, est liée à « l’extrême modicité des rémunérations ». Une situation qui concerne aussi les autres agents de la Justice, qui vivent une extrême pauvreté et qui viennent en appui aux magistrats et aux greffiers dans la mission d’offre de service public de la justice.
Le Sytjust estime que le gouvernement doit faire preuve de proactivité pour que les revendications trouvent des solutions dans la négociation et non dans la confrontation, source de beaucoup de désagréments pour les usagers du service public de la Justice. « Aux termes des lois et règlements, les administrateurs de greffe, les greffiers-en-chefs et les greffiers sont membres du Conseil constitutionnel, de la Cour Suprême, de la Cour des comptes, des Cours et tribunaux et participent à l’exercice du pouvoir judiciaire ». C’est pourquoi les membres du Sytjust pensent que l’harmonisation des traitements salariaux dans la Justice doit aussi bénéficier au personnel non judiciaire qui concourt aussi à l’offre de service public de la justice à côté des magistrats et autres fonctionnaires du ministère de la Justice. Parce que, sans cela, « la qualité du service public de la Justice ne cessera de s’amoindrir ».
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