Dans un communiqué publié, le ministre de l'Enseignement supérieur, Dr Abdourahmane Diouf, a fait part qu'il lui est revenu, à travers les réponses produites par les recteurs des universités publiques du Sénégal, que la fixation de l'âge limite à 45 ans, constatée dans des appels à candidatures concernant le recrutement des personnels d'enseignement et de recherche (PER), n'est adossée à aucun fondement législatif ou réglementaire conformément à la législation en vigueur.
Ainsi, dans sa perspective d'assurer une gestion optimale et coordonnée des ressources, il attache du prix à l'application effective de cette directive. "S001000 en général et singulièrement celle des ressources humaines d'une part, et de garantir une gouvernance axée sur l'éthique, l'inclusion, la transparence, l'efficacité et l'efficience, respectueuses des lois et règlements", lit-on dans le communiqué.
Pour l'heure, le ministre invite les universités publiques à se conformer à cette condition en attendant sa suppression. "J'engage les universités publiques à se conformer à la législation actuellement en vigueur, en supprimant cette conditionnalité dans les appels à candidatures qui rompt l'égalité des chances entre les candidats".
11 Commentaires
On Ne Doit Pas Recruter Des Ge
En Juillet, 2024 (20:54 PM)Si on recrute des enseignants qui vont à la retraite après un an à cinq ans, ce sera un éternel recommencement. Il faut trouver le juste équilibre. Cela peut se faire par un acte réglementaire ou législatif au lieu de laisser la porte ouverte pour toute sorte d abus.
Même pour être candidat à l élection présidentielle, il y a des critères d âge, idem pour les concours et même pour être recruter dans la fonction publique.
Le Ministre n a qu a prendre une décision responsable.
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un enseignant d'expérience de 50 ans qui a enseigné dans de grandes universités et qui veut rentrer donner un coup de pouce à l'ucad et tu veux te priver de cette ressource
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En Juillet, 2024 (23:15 PM)On connait le niveau assez bas de nos profs d'université une fois en poste ils ne bossent plus
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N'importe quoi! ça dépend des postes! Tu parles peut être d'un jeune MCF qui n'a jamais occupé un poste!
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En Juillet, 2024 (09:34 AM)SI c'est MCF expérimenté ou un professeur, c'est lui qui apporte son expérience et son savoir faire à l'université!
Égoïste
En Juillet, 2024 (10:19 AM)Le ministre n'a fait que démonter un complot contre les enseignants vacataires, ayant des compétences réelles et utiles à l'université et que par jalousie in refuse de recruter
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Quand on est bon et qu'on a réalisé un bon doctorat (publications dans des revues fiables) tu es demandé partout.
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En Juillet, 2024 (11:57 AM)Je suis prof titulaire (2PhD) et j'enseigne dans 5 universités (2 européennes et 3 américaines ) et je compte bien partager mon expérience à l'ucad à condition que les laboratoires de recherche soient fonctionnelles et aux normes.
Je peux accepter un salaire moindre mais je ne fais pas du bénévolat non +
Sibirou Ngom
En Juillet, 2024 (21:22 PM)-
Le ministre a été recruté à l'âge de 54 ans ou 55 ans à l'université virtuelle. Ce qui est anormal. On ne peut pas faire une carrière universitaire en 10 ans en allant de l assistant au prof titulaire.
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En Juillet, 2024 (21:52 PM)Ce n'est pas parcequ'il a été recruté avec un âge avancé qu'il veut imposer aux universités n'importe quoi.
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Vous oubliez qu’en Afrique les gens commencent à travailler tard, c’est pourquoi la retraite à 65 ans doit être généralisée pour les cotisations à l’IPRES, sinon ce sera difficile pour cette institution de continuer à payer les retraités, or, même si on est jeune, on doit penser à la retraite qui viendra inéluctablement.
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En Juillet, 2024 (00:16 AM)-
Si vous êtes logique pourquoi garder pendant 8 ans des enseignants à la retraite dans les amphis et les salles?
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En Juillet, 2024 (10:21 AM)Le ministre n'a fait que démonter un complot contre les enseignants vacataires, ayant des compétences réelles et utiles à l'université et que par jalousie in refuse de recruter
Sérénité
En Juillet, 2024 (10:24 AM)Que voulez-vous ? Que le ministre accepte l'illégalité dans un milieu comme l'université ?
Les Autorités Doivent être Res
En Juillet, 2024 (23:54 PM)Il faut laisser de la place aux jeunes et les enseignants retraités ne doivent pas non plus bénéficier de contrats.
Ils peuvent faire du bénévolat ou être rémunéré à l heure mais pas de forfait mensuel d environ 500 000 F cumulé avec leur retraite et qui fait que certains prennent l argent sans pratiquement rien faire.
Soyons sérieux dans notre pays, sinon, rien ne marchera.
Jubanti leigui, Président Diomaye
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Vous soulevez le thème de l'enseignement, c'est pas mal, c'est un des piliers sociaux,en tout cas, recruté à 45 ou 70 ans reste mieux que la situation vécue par les journaliers de SENICO.
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En Juillet, 2024 (07:51 AM)SENICO, pour ceux viennent d'en entendre parler, est une entreprise de plusieurs Unités de fabrication pour ne pas citer ses produits,se trouvant à Keur Ndiaye Ndiaye Lo.
Chaque jour, les jeunes désespérés y arrivent au petit matin 6heures!.
Ils espèrent trouver du travail avec un paiement hebdomadaire,heala,ils obtiennent du tout.
L'entreprise a engagé un faux Personnel et des vignes pour tromper les jeunes employés, fatigués d'attente, après une semaine de longues heures de travail, certains abomandonnent la place.
En tout cas ils ont perdu.Ils attendaient percevoir le paiement via Orange money ou Wave.
Le faux Personnel recevra d'autres groupes naïfs à,c'est inhumain !
Nous en parlons pour que les autorités administratives disent aux chef d'entreprises s'ils ne peuvent honorer leurs engagements ils ont ca cesser les delits d'exploitations.
Cédric
En Juillet, 2024 (08:34 AM)Le ministre lui-même est un assistant stagiaire et il a plus de 50 ans ou à peu près.
Il a été recruté récemment comme assistant stagiaire
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C'est usa est tjrs devant. La retraite dépend de l'enseignant.
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En Juillet, 2024 (10:53 AM)Honnêteté
En Juillet, 2024 (09:35 AM)Je ne suis pas aussi pour de recrutements sur la tête du client mais il faut être sérieux. Le critère d âge est important. Voyez Joe Biden ?
Ce Ministre a pris une place qu aurait dû occuper un plus jeune, aussi diplômé et qui aurait pu servir à l universite pendant 30 ans ou plus et qui peut être n a jamais travaillé.
Le concours peut se faire mais il faudrait mettre des critères d âge. À t on recruter dans ce pays des administrateurs civils, des magistrats, des médecins à 50 ans?
Il faut limiter l âge de recrutement. Sinon, on risque de recruter quelqu'un qui a 64 ans.
Restons sérieux si on veut avancer
Semou
En Juillet, 2024 (09:39 AM)On pose des limites quand on a le choix mais dans un pays qui manque cruellement de d'enseignants du supérieur on prend tous les docteurs pour reléver le niveau et avoir assez d'encadrants pour les étudiants
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Il ne manque pas de candidats pour être recrutés. S il en manquait, l État doit trouver des moyens d en former rapidement. Je ne crois pas qu il en manque. Sinon, montrez nous des appels à candidatures infructueuses.
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{comment_ads}Il N Y A Pas Un Manque De Cand
En Juillet, 2024 (10:32 AM)De plus, ce manque s enseignants universitaire n est pas avéré. Ce sont des professeurs qui induisent les Autorités en erreur. Dans certains Facultés, il y a même un surplus d enseignants. On a qu a faire une enquête exhaustive par rapport aux volumes horaires de chaque enseignant par un cabinet indépendant. D ailleurs, j exhorte les autorités à le faire avant de procéder à des recrutements pour des enseignants dont certains gèrent carrément des universités privées. Et cela se fait souvent au détriment de leurs institutions de tutelle.
Et arrêtons de prendre l exemple sur les états unis avec des universités privées qui recrutent comme elles veulent et c est pareil au Sénégal, dans le privé.
Sagesse
En Juillet, 2024 (10:09 AM)Professionnel
En Juillet, 2024 (11:41 AM)Participer à la Discussion