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Sante

HOPITAL HEINRICH LUBKE DE DIOURBEL : Chronique d’un apartheid social organisé

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HOPITAL HEINRICH LUBKE DE DIOURBEL : Chronique d’un apartheid social organisé
L’hôpital Heinrich Lübke de Diourbel est au bord de l’implosion. Les Syndicalistes sont à couteaux tirés. Le directeur est contesté, de même que le Secrétaire général pourtant Drh de l’hôpital. Les malades sont laissés pour comptes. Dans ce cadre inamical, est née une rébellion incarnée par le Syndicat national des travailleurs de la Santé. En conférence de presse dans les locaux de l’hôpital, ces syndicalistes ont peint en noir une structure médicale qui aurait été détruite « par un directeur qui a instauré un apartheid social dans lequel  ne trouvent leurs comptes que ceux qui lui sont proches ou qui courbent l’échine devant lui ». Mécontents de ce qui passe, des travailleurs ont quitté le Sutsas pour se retrouver autour du Syntras. Selon Boubacar Dacosta , le Secrétaire administratif, le combat qu’ils mènent a trouvé « sur son chemin une résistance jamais égalée, faite de brimades, de chantages,  de pression et d’injures ».

Le costume du bourreau est ici porté par le directeur de l’hôpital qui se serait transformé au fil des années en dictateur. Pour bénéficier, fait savoir le Secrétaire Général Samba Yalla Diop « d’une promotion interne, même méritée, il fallait un collaborateur ou d e ce secrétaire général. Des travailleurs qui ont fait 10 ans de service, ont un émolument inférieur à celui de certains autres agents de même compétence ou de compétence inférieure ou douteuse ». Selon Boubacar Dacosta qui revient à la charge « c’est ce qu’on pourrait appeler honteusement un apartheid honteux ».


Dans sa résolution, le Syntras de l’hôpital Lübke de Diourbel « exige l’élection d’un nouveau délégué du personnel étant entendu l’actuel a vu son mandat expiré depuis 5 ans, la création de services de ressources humaines avec le profil indu équidistant des différents syndicats, le recrutement de tous les travailleurs sans couleur syndicale préétablie, , l’arrêt immédiat ou le blocage du paiement sélectif des indemnités et primes  injustifiées qui crève le budget de plus de 8 millions par mois, le paiement du Nepad à tous les contractuels  conformément à la réglementation en plus de la publication des listes des ayants-droits , l’arrêt du paiement  des heures de gardes administratives assimilables à un détournement financier dans la mesure où ces mêmes agents sont payés pour le même travail des indemnités de l’Etat ». 


Le syndicat dénonce, aussi, le caractère nébuleux que revêt l’octroi du marché de la cuisine arrêté à la somme de 100 millions de francs Cfa. Dans ce sens, la transparence est requise dans le choix des personnes devant constituer cette commission des marchés étant entendu que chaque membre se retrouve avec la somme de 8 millions de francs, du moins pour l’année 2014. Les syndicalistes trouvent aussi qu’il y’a une iniquité dans la distribution des ressources  de l’hôpital et une absurdité dans le fait de demander aux patients de payer le carburant en cas de transfert par ambulances vers une autre structure médicale. Ils ont demandé au ministère de la santé de prendre aux sérieux leurs remarques avant que l’hôpital ne devienne un milieu invivable.
 
Seydina Mouhamed Diouf- Correspondance


32 Commentaires

  1. Auteur

    Le Beninois

    En Juin, 2015 (02:29 AM)
    c'est la mentalite au senegal. Les magouilles.... Je me suis fait arrete par un policier sur la route. Un vieux billet de 1000(mille) francs cfa glisse. Et il dit ca va pour aujourdhui. c'etait pour une visite technique expiree. Tous les secteurs au senegal sont pourris. Hopital, police/dic, brigade de recherche des conneries, le gouverment etc..... tout quoi :thumbsdown: 
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  2. Auteur

    Jamal

    En Juin, 2015 (03:12 AM)
    ils ont mis un musicien senegalais en prison ! L'etat fabrique bien des billets de banque pourquoi ce musicien n'en a pas le droit ? seulement les polticiens ont le droit de voler   <img src="https://images.seneweb.com/content/seneweb/generic/images/smileys/khelou.gif" alt=":khelou:">  
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    Anti-abus

    En Juin, 2015 (08:08 AM)
    Il faut vite mettre de l'ordre dans ce marigot à crocodile : les vraies victimes ce sont les pauvres malades qui viennent chercher de bons soins medicaux mais trouvent plutôt des emmerdé. Le malade a aussi des droits. Ces gens l'oublient toujours...
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    Anonyme Waaw Mbada

    En Juin, 2015 (08:12 AM)
    meme les tribueaux ne sont pas en reste,dans les regions c'est encore pire,voir le tribunal regional de de MATAM. Cest comme un marcher tout e'st negociable.
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    Anomerozs

    En Juin, 2015 (09:06 AM)
    C'est vrai ou pas si c 'est une seule personne qui est ai centre (le directeur) qui est manager, faut le virer dans les meilleurs delais car un travail d'equipe n'y est plus possible.

    Mr le Prefet ou Gouverneur doit jouer son rôle et produire un rapport à Dakar.

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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (09:19 AM)
    MAIS Où SE TROUVE LE PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE SON EXCELLENCE MACKY SALL?. J'AI COMME L'impression qu'il ne sait pas ce qui se passe dans le pays ou il ne tient pas le pays. Les hôpitaux pourrissent, la même chose à la senelec où un directeur fait du n'importe quoi on le regarde, soit Macky sall est complice oubien il a peur. Orange est encore pire où les clients sont laissés pour compte, cette société fait tout sauf du service elle ne fait que voler l'argent des sénégalais au profit de la france. Tigo externalise ses services au détriment de plusieurs employés licenciés. La sones et la sde sont encore pires non seulement nous n'avons pas d'eau mais le prix du mètre cube a subi une hausse. Transrail vient de licencier une grande partie du personnel sans motif, l'éducation nationale où on a peur de licencier un ministre incompétent pour sauvegarder l'unité d'une pseudo coalition. sans compter les problèmes au niveau de l'agriculture mauvaise campagne agricole, pas de semances pour beaucoup de paysans jusqu'à présent etc. LE SENEGAL SERA DANS LE CHAOS AVANT QUE MACKY SALL NE QUITTE LE PAYS .
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    Auteur

    Moi Meme

    En Juin, 2015 (09:40 AM)
    Il est évident que les établissements quels qu'ils soient ont besoin d'une culture managériale basée sur la performance.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (09:49 AM)
    Il faut être compétent pour travailler dans un hôpital. A diourbel vous tous des incompétent tueurs de malades. Allez vous faire fffffffftre
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (09:53 AM)
    Le bien être des malades c le cadet des soucis du directeur imaginez vous q depui le départ de l'éminent chirurgien dr Doudou guèye apprécie par toute la population, l'hôpital est sans chirurgien, Diourbel ne mérite pas sa.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (10:14 AM)
    Je me pose la question si notre cher Diourbel à des dirigeants. En tout cas c'est très grave.

    Rien ne marche à Diourbel. Cet hopital mom yalla namiou ALLAH sam rék baniou bagne fa dém. Il y'a que des gens incompétents.

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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (10:27 AM)
    A l'hopitale des enfanfs de diamnadio c est pire aprés l'achat du tiquet on te demande quatre vingt mille francs avant de soigner ton malade   <img src="https://images.seneweb.com/content/seneweb/generic/images/smileys/khelou.gif" alt=":khelou:">  
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    Dianakh

    En Juin, 2015 (10:54 AM)
    Vous ne pouvez pas nous tromper. Vous voulez seulement prendre l'argent des malades et le directeur ne pardonne pas. Tout le monde sait ce qui se passe dans cet hopital. Bayil nit gni am diam. On connait ce que vous cacher.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (11:06 AM)
    Çà c'est une article ? Mais où est la voix du principal accusé : le directeur de l'hôpital ? L'impartialité est l'une des règles fondamentale du traitement de l'information. Un seul son de cloche n'est pas suffisant !!!! :nohope:  :nohope:  :nohope: 
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (11:25 AM)
    Tu a reson dianakh. C'est trop facil ce que le personnel de santé veut. Avoir le maximum dargent et travailler peu. Votre hopital est un centre familial, foutez nous la paix. Arretez daccuser les autres faites votre propre critique.
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (12:52 PM)
    Tt ne pa dans vos allegation me une chose le syndicalisme c pa pour regler des comptes cryptopersonnels me plutot pour l interet d la population et du personnel a ce k l sache vous etes des dissidants du sutsas
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    Auteur

    Diaw

    En Juin, 2015 (13:16 PM)
    Si j'ai bien compris si le Directeur les patients sont le cadet de ses soucis,le syndicat idème car l'argent qui est le grand souci pour eux par consequent Diourbel et ses patients paieront les pots cassès si l'Etat fait sourde oreille .Mme la ministre est avertie.
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    Auteur

    Malade Chronique

    En Juin, 2015 (13:59 PM)
    L'Etat doit prendre ses responsabilité face à ce fléau qui gangrène nos hôpitaux, c'est à dire la corruption au sein même de l'hôpital au détriment des malades, moi qui vous parle, j'en sais quelques choses, l'hôpital HLD DIOURBEL, n'a pas de personnel compétent, on ne sait pas qui est qui, les infirmiers , les garçons, de salle, les sages femmes, les médecin sont tous dans le même sac, c'est l'hôpital le plus corrompu du Sénégal géré par petit groupe sans foi ni vergogne qui bouffe toutes les recettes. Tant que qu'on a pas assaini le personnel administratif et mettre des gens de bonnes foi, les choses ne vont jamais changées , il faut mettre en place un DRH formé, et compétent, l'actuel directeur doit partir et céder sa place à une autres personne plus compétente . La seule personne qui peu apporter des changement notoires dans cet établissement est le gynécologue, le docteur Malick Gueye.
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    Auteur

    Tahawou Hopital

    En Juin, 2015 (14:31 PM)
    Dr malick guey no comment ya nex way rien k du nepotisme
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (15:24 PM)
    le mal de l'hopital se résume sur deux personnes . le gynecologue Malick Gueye qui est pire que le peste ,un manoeuvrier hors paire il est toujours dans sa clinique clandestine de touba . Il est le seul qui est dérriere les agitateurs pour créer des difficultés au directeur . Le seul réve de malick est de revenir à la direction de l'hopital pour faire la bamboula et continuer à faire la cours aux femmes d'autrui.Malick gueye a fait tous les partis politiques( PDS , set selal, réew mi....) pour etre directeur de l'hopital . Il gére une clinique à touba dans l'ilégalité absolu. Serigne Mbaye vit des l'argent des diabétiques ,un détourneur de fond sans égal .Il utilise le syndicat pour jouer à se faire peur . Figurer vous que malick gueye a fait 20 ans à Diourbel comme fontionnaire sans jamais été affecté. Il passe tout son temps à baiser les femmes des autres :baby-crawl:  :baby-crawl:  :baby-crawl:  :baby-crawl:  :baby-crawl:  :fbhang:  :fbhang:  :fbhang:  :fbhang:  :fbhang:  :fbhang:  :emoshoot:  :emoshoot:  :emoshoot:  :emoshoot:  :fbhang:  :fbhang: 
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (00:16 AM)
    pour une bonne gestion de l’hôpital Mr le directeur je vous invite a être neutre sur les syndicats, donnez ce qu'il appartient aux travailleurs sans distinction religion ni de couleur, fraudez prendre vos responsabilités et savoir les assumes car vs êtes dans une structure facile à gercer et faut pas que les autres prendre les responsabilités a votre place sinon ils vont vs enduire tjrs en erreurs c'est des hypocrites et essayez de tenir vos promesses
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (15:06 PM)
    l'hopital regional de diourbel est une structure familiale ya que des mafiaux but wait and see

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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (17:34 PM)
    l hopital est gere par des personnes malintentionel qui n ont pas le niveau y a que des sanctione:il faut parler de ca aussi
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (21:46 PM)
    EVA MARI COOL SECK NGIR YALLA AFFETEL SERIGNE MBAYE GUEVEL BI

    AK SAMBA GUEYE MABO BI
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    Auteur

    Léral Bamou Léer

    En Juin, 2015 (23:39 PM)
    Bonjour à tous,

    De mon avis la personne qui peut mener à bon port le CHRHLD est Monsieur Ahmed Eddine HARB. Il a fait ses preuves par son sérieux, sa disponibilité, ses compétences et son dévouement au travail tout le temps qu'il était ici. Ces qualités font qu'il est Chef SAF à l'hôpital Ndioum.Ainsi je pense qu'il est opportun que le ministère nous le ramène comme Chef SAF ou même comme Directeur. J'en appelle au Président de la République de le nommer lors du prochain conseil des ministres comme Directeur à Diourbel.

    Vive Diourbel,

    Vive les hommes intégres comme Ahmed Eddine HARB.

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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (09:10 AM)
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (00:39 AM)
    les hopitaux n ont plus de patients mais des clients
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (10:12 AM)
    le directeur est le plus grand menteur,un rancunier,il doit prononcer sur le carburant que les malades payent pour les evacuations
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    Azerty

    En Juin, 2015 (11:31 AM)
    LE DIRECTEUR A 600 000F DE SUR SALAIRE !

    et pourkoi?

    LES MALADES QUI ENTRENT A L HOPITAL VONT DIRECTEMENT CHEZ LES MEDECINS LES TECHNICIEN SUPERIEURS LES INFIRMIERS ET LES SAGES FEMMES.

    AUCUN MALADE N'A BESION DE LUI.

    QUELLE INJUSTICE§

    SANS COMPTER LES AVANTAGES LIES A SA FONCTION DONT CELUI DE POUVOIR S ALIMENTER GRATUITEMENT EN ESSENCE
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    Auteur

    Azerty

    En Juin, 2015 (11:36 AM)
    L' HOPITAL PROFITE SURTOUT A CEUX qui n''ont pas fait la santé .



    les gestionnaires fuient les banques et viennent nous envahir dans les hopitaux.



    thiey senegal
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    Auteur

    Anonyme

    En Juin, 2015 (17:45 PM)
    EN 2008.L HOPITAL DEVRAIT CONSTRUIRE UN PEDIATRIE SUR UN MONTANT DE 92 MILLION OU EST PASSER L ARGENT,2014 Y A UN AUTRE PROJET DE 130 MILLION CA NE SE PASSERAS PAS COMME 2008 MME LE MINISTRE NOUS VOUS DEMANDONS UN AUDIT DE L HOPITAL H L DE DBL SUR LE PERSONNEL,INDEMNITE,MOTIVATION NATIONAL
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    Auteur

    Anonyme

    En Décembre, 2015 (10:22 AM)
    YALNANOU YALLA DEFALE DIAM AK SOUTARA
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    Auteur

    Omaro Gossas

    En Avril, 2016 (08:51 AM)
    non aux fuites des cerveaux, depart de gueye enorme perte pour le pays

    faut tout faire pour garder des chir de qualité de sa trempe
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