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Le médecin-chef de Matam préconise des indemnités d'éloignement pour retenir les agents

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Le médecin-chef de Matam préconise des indemnités d'éloignement pour retenir les agents

Le docteur Yankhoba Dial, médecin-chef de la région de Matam, a insisté vendredi à Ourossogui, sur l’importance de mener une politique permettant de retenir les agents de santé dans la région, à travers l'octroi de primes d’éloignement.

 

‘’Le problème que nous avons au niveau de Matam, c’est que on a non seulement un manque de ressources humaines, mais aussi il faut fixer le personnel. Si on compare le flux de départs, il est beaucoup plus important dans ces régions-là’’, a t-il dit lors d’une campagne de réparation des fistules entamée mercredi. Celle-ci se poursuit jusqu’à samedi dans la région de Matam.

 

Selon les experts, la fistule obstétricale est une communication anormale entre le vagin et la vessie et/ ou le rectum qui résulte d’un accouchement prolongé, difficile sans intervention médicale rapide, entrainant une perte permanente d’urines ou de selles.

 

Depuis le début de cette 4ème édition, 14 femmes ont subi une opération chirurgicale de réparation de la fistule, dans la commune Ourossogui. Cette campagne est co-financée par le Fonds des nations unies pour la population (FNUAP) et l'Association pour la médecine et la recherche en Afrique.

 

''Un agent qui travaille à Matam a le même traitement qu’un agent de Saint-Louis ou de Dakar. Ce n’est pas éthique. En réalité, la vie est plus chère à Matam, à cause du manque d’infrastructures. Donc un agent qui y travaille doit avoir une motivation spéciale'', a-t-il expliqué.

 

''C’est le cas pour les gynécologues qui viennent un an ou deux avant de chercher à être affectés ailleurs'', a-t-il fait savoir, avant d'ajouter : ''ce qu'il faut c’est trouver un moyen de les retenir et qu’ils aient un plus par rapport à ceux qui sont restés à l’intérieur du pays et cela peut se faire à travers l’Acte III de la décentralisation’’.

 

‘’Je pense que l’Etat doit aider le ministère de la Santé à mener une politique sur les ressources humaines en intégrant les indemnités d’éloignement pour leur permettre de rester’’ a-t-il suggéré, préciser qu’il y a 30 sages-femmes dans toute la région de Matam. 

 

Selon le docteur Dial, il s’agira d’augmenter les infrastructures sanitaire mais également les ressources humaines de qualité et de renforcer le plateau technique.



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