
Le Syndicat du personnel des aéroports du Sénégal (SPAS) dénonce avec véhémence la menace d'une vague de licenciement qui plane à l’Aéroport international Blaise-Diagne SA (AIBD).
En lieu et place, il propose un plan de formation et un redéploiement du personnel.
"Nous avons appris par la presse que 500 travailleurs pourraient être licenciés. Cela nous interpelle directement. Ce que nous avons toujours soutenu et soumis au Directeur général, qui nous a écoutés avec attention, c’est que l’AIBD souffre déjà d’un manque de personnel. Il n’y a pas assez de travailleurs pour envisager des licenciements. Si vous vous observez bien, il y a beaucoup de secteurs où nous avons des déficits », a soutenu Djibril Sakho, secrétaire général du Syndicat du personnel des aéroports du Sénégal (SPAS).
A l'en croire, plusieurs secteurs clés de l’aéroport manquent cruellement d’effectifs.
"Pour les électriciens, le secteur des climatisations, les mécaniciens dans tous les métiers, nous avons des déficits. Les pompiers d’aérodrome, nous avons également des déficits criards. Nous avons des déficits d’agents de facturation. Il y a des travailleurs qui ont des qualifications supérieures aux tâches qu’ils effectuent actuellement. Par exemple, certains agents de sécurité ont des diplômes bien au-delà de leurs fonctions actuelles. Il faut exploiter ces compétences en interne au lieu de procéder à des licenciements", a-t-il fait savoir.
Le SPAS réaffirme son engagement à défendre les droits des travailleurs jusqu’à l’obtention d’une solution satisfaisante. Surtout dans un contexte où des vagues de licenciements sont notés dans beaucoup de secteur.
"Nous allons porter cette question devant le Directeur général, le Premier ministre et le président de la République", a affirmé le syndicaliste.
12 Commentaires
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il y a 22 heures (01:18 AM)Fuite En Avant
il y a 16 heures (07:38 AM)Mbeubeuss
il y a 17 heures (06:15 AM)Reply_author
il y a 16 heures (07:15 AM)Rex
il y a 17 heures (06:51 AM)Citron
il y a 16 heures (07:28 AM)Spas
il y a 15 heures (08:18 AM)Participer à la Discussion