
Le Syndicat des travailleurs des aéroports du Sénégal (SYTAS), désapprouve la décision de l’Etat de procéder à un licenciement massif de salariés de l’AIBD SA. Dans un communiqué dont copie nous est parvenue, le SYTAS annonce qu’il ‘’compte faire bloc pour défendre les intérêts moraux et matériels de tous les salariés de l'AIBD SA’’. Le SYTAS invite l’Etat à la table de négociation pour trouver une alternative à cette affaire. Ci-dessous l’intégralité du communiqué.
«A la suite du séminaire d'échange et de réflexion tenu à Saly Portudal du 26 au 28 février 2025 entre la direction générale de l'AIBD SA et les partenaires sociaux et au cours duquel un plan social avait été retenu pour un licenciement massif d'un nombre important de salariés, le Syndicat des Travailleurs des Aéroports du Sénégal (SYTAS), réuni en congrès extraordinaire pour statuer sur cette situation, désapprouve cette décision de l'État du Sénégal et compte faire bloc pour défendre les intérêts moraux et matériels de tous les salariés de l'AIBD SA
1- Le SYTAS étant conscient de la situation difficile que traverse la Société AIBD SA, s'ouvre à toutes négociations porteuses de pistes de solutions avec la direction générale dans l'optique de préserver l'outil de travail et de sauver les emplois.
2- Le SYTAS manifeste son désaccord par rapport au plan social décidé par les autorités étatiques et annoncé par la direction générale de l'AIBD SA, lors du point de presse tenu à Saly Portudal par le Directeur Général.
3- Le SYTAS s'engage à accompagner la direction générale a travailler pour l'ouverture des aéroports de Saint Louis et de Ziguinchor afin d'y redéployer une partie du personnel.
4- Le SYTAS préconise la reprise des travaux du Centre de Maintenance Aéronautique et le démarrage des travaux du projet Aéroville, deux projets phares de l'AIBD SA porteurs d'emplois.
5- Le SYTAS prône la revalorisation du patrimoine foncier de l'AIBD SA à Dakar hérité de la fusion avec les ADS.
La Déclaration Universelle des Droits de l'Homme de 1948 dispose en son Article 23 alinéa 1: « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage ». Toutes les raisons invoquées par les autorités pour licencier d'honnêtes citoyens sont sans fondements et des solutions pérennes peuvent être trouvées pour éviter cette forfaiture.
Le SYTAS invite les autorités étatiques à la table de négociation afin de trouver une alternative à ce projet de licenciement pour sauver des familles entières soutenues par leur père, mère ou enfant concernés par cette hécatombe.»
14 Commentaires
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il y a 2 jours (17:03 PM)C'est mieux!
On dirait une gamine de 5ans qui parle
Au Président Diomaye: Plan Soc
il y a 21 heures (15:40 PM)Complices Des Dg D'hier
il y a 2 jours (16:59 PM)La situation de la Poste et de AIBD est très grave.
Les charges de AIBD sont deux à trois fois supérieures aux recettes. La différence est une perte d'exploitation. Elle est supportée par l'État dont la dette est déjà excessive. Lii ba kagne ?
El
il y a 2 jours (17:30 PM)Citoyen
il y a 2 jours (17:58 PM)Depuis qu ils ont pris le pouvoir,les merdes s accumulent ,alors que nous les avons élus pour qu ils améliorent les conditions de vie des sénégalais,comme Diomaye les répétait au début de son mandat.
Si ça continu comme ça,nous allons les trouver dans leurs bureaux et les foutre dehors.
Xeme
il y a 2 jours (18:03 PM)Youtu.be: Situation délétère à la Poste
Tae
il y a 2 jours (18:31 PM)Zffgooiupbbbw
il y a 2 jours (20:58 PM)Neddokobandum
il y a 2 jours (20:06 PM)Bathie
il y a 2 jours (21:31 PM)Dans une Universite avec trois bus, les chauffeurs recrutes avoisinaient laa centaine! Tant qu'on.ne fera pas payer ces responsables, chaque nouveau rzgume pourrait en avuser...alors que si les respinsables de ces rzcrutements perdent lzurs biens pour payer à l'Etat, chaque régime saura à quoi s'en tenir+!
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