Le Fonds de garantie des investissements prioritaires (Fongip) est secoué par une affaire d’affections et de licenciements tous azimuts. Sur la Rfm, des victimes dénoncent une décision abusive et une manière cavalière de gérer les affaires de l'État.
‘’J'étais le chef du département partenariat et préparation des projets du Fongip. J'ai été recruté au mois de février avec un Cdi. Avec la nomination de Ndeye Fatou Mbodj au mois d'octobre, elle a commencé à faire des affectations et des licenciements. Par le biais des ressources humaines, elle m’a envoyé un mail le mercredi 13 novembre pour me dire que j'ai été affectée à Kaolack et qu'elle a changé mon poste et ce n'était pas dans mon contrat initiale’’, fustige Amadou Sy, un des agents licenciés de Fongip.
La directrice générale quant à elle campe sur sa position.Ndeye Fatou Mbodj refuse de revenir sur sa décision et s'explique.
‘’Le Fongip n'est pas là que pour les Dakarois. Dakar d'accord mais dans les centres qui sont dans les autres régions que tous les Sénégalais puissent se l'approprier. Et ces affectations sont justifiées parce qu'ils l’ont signé dans le contrat de travail. Des licenciements s'il y en a eu parce qu'il y a des agents qui se sont permis d'avoir plus de 80 jours d'absence non justifiées. Ya des agents qui ont été recrutés à des postes de responsabilités et qui n'ont même pas eu le BAC. Y a des chauffeurs qui ont été recrutés et qui n'avaient pas de permis de conduire, c'est un scandale et je ne l'accepterai jamais a Fongip’’.
Accusé de vouloir caser une clientèle politique, Ndeye Fatou Mbodj nie tout en bloc.
‘’Pour ceux qui parlent de décision politique, je suis certes de Pastef, j'assume, mais je ne suis pas là pour politiser le Fongip.Quand je rentre au Fngip, ma casquette de Pastef je la laisse dehors et je rentre en tant que administratrice générale. J'ai pris des gens qui sont de l’Apr à des postes de responsabilités parce que je ne regarde pas de quel parti politique ils appartiennent. Ce qui m'intéresse c'est la compétence et ce que la personne peut apporter au Fongip’’.
10 Commentaires
Raf
En Décembre, 2024 (18:16 PM)Pensez 2050 Dès Maintenant
En Décembre, 2024 (19:35 PM)Reply_author
En Décembre, 2024 (21:43 PM)Triple J
En Décembre, 2024 (23:22 PM)Reply_author
En Décembre, 2024 (14:39 PM)Ms si Diomaye avait suivi les memes regles que toi,tu ne serais pas non plus a cette direction.Le culte de la mediocrite,vs continuez a l'entretenir.
Victoire
En Décembre, 2024 (22:29 PM)Des agents qui n'ont pas le BAC. C'est quoi ce complexe de diplômes? On peut ne pas avoir le BAC et avoir un bon niveau voir même très bon niveau. Le rôle d'un manageur n'est pas de s'arrêter au diplôme mais d'arriver à utiliser tout son personnel quelque soit leur niveau d'étude. Licencier un travailleur devrait la dernière des choses à faire dans ce pays.
J'espère que ces salariés sont conscients qu'ils peuvent attaquer ces décisions devant le tribunal du travail et même au niveau de la cour suprême pour abus de pouvoir???
Prenez des avocats et allez-vous battre.
Modou
En Décembre, 2024 (00:17 AM)Mais sachez une chose : Weurseuk, yalla moko yoré. Il était dit dans le destin de ces pauvres gens qu'ils travailleraient au Fongip bien avant leurs naissances. Ils ne sont fautifs de rien même sans diplômes ou permis de conduire.
Milk
En Décembre, 2024 (07:16 AM)Liiléen faal mooléen dii foolii !
Écoutez cette dame parler.
Un peu de retenue .
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