Selon Omar Dramé, coordonnateur du collectif des agents interministériel 44 travailleurs en cessation d'activité du ministère de l'Energie, du Pétrole et des Mines vient de déposer une demande de sit-in à la préfecture de Dakar prévue le jeudi 24 octobre devant les locaux du Ministère de l'Energie logé au building administratif.
M. Dramé précise que chaque contexte de leur combat prend en compte un plan d’actions déjà mis en place. Il s'agit dans le cadre de ce sit-in, de démontrer à l’opinion nationale et internationale que « ces travailleurs ont vu injustement leur droit bafoué ». Ceci dit-il en outre est inadmissible et inacceptable dans un pays de droit comme le Sénégal. Il précise tout de même que si le collectif n’a intenté aucune action judiciaire au niveau des services compétents, c’est parce qu’il privilégie le dialogue et va continuer à dialoguer.
D’’ailleurs, le coordinateur interpelle le ministre Birame Souleye Diop et l’invite à « payer les retards de salaire ainsi que les fonds communs de ces travailleurs, mais aussi de les rétablir dans leurs fonctions sans condition ». Et de poursuivre, nous ne pouvons comprendre l’entêtement du ministre qui ne veut s'asseoir autour d’une table. « Nous fustigeons le comportement du ministre de tutelle en l'occurrence, Birame Souleye Diop qui est insensible au sort de ces agents, car depuis lors n'a posé aucune action non seulement pour procéder aux paiements de retard de salaire et leur fonds communs, mais surtout de recevoir le collectif pour trouver des solutions à leurs difficultés » dit-il.
Par ailleurs, « l’intervention du Chef de l’Etat qui est le père de la nation est nécessaire pour que ces pères de famille retrouvent leur dignité avant que des conséquences désastreuses ne se produisent » avertit M. Dramé.
6 Commentaires
Ce sont des contractuels ou des employés avec des CDI. Si c'est des employés, le ministre ne peut pas les renvoyer comme ça, il y a du non dit dans cette histoire. Le ministère doit communiquer
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Ce sont des employés qui ont des CDI en bonne et due forme, recrutés par arrêté ministériel.
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il y a 2 semaines (17:10 PM)-
siisii il est possible de rempre un CDI s'il n'ont pas fini leur période d'essai , insuffisance professionnelle ( le cas des recrutement pour caser des copins sans qualification ), faute professionnelle ( ceux qui ne se présente jamais )
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il y a 2 semaines (17:37 PM)-
Yangui wakh Loula woroul dh
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il y a 2 semaines (18:34 PM)-
😂t’es rigolo toi.
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il y a 1 semaine (23:44 PM)Je connais tant parmi ces agents lésés qui sont plus diplômés même que le ministre tutelle.
Mettez à côtés vos jugements infondés. Politique n’est pas administration ! Nekk lene ay nitt
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Dans un état de droit il n'est jamais imaginable de d'arrêter un CDI sans motif valable c'est en porte à faut avec le code du travail ce sont des sénégalais qui n'ont pas volé n'ont pas mandie ils ont foi en eux donc la vérité c'est de les rétablir dans leur droits et pour rappelle ils n'ont rien demandé de plus juste la justice soit faite
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il y a 2 semaines (19:06 PM)Arrêtons la politique et faisons c'est qui normal car un jour viendra ceux la peuvent être à la tête du pays
De grâce répondez à leurs appels
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Seul le ministre du travail est habilité à signer des CDI. Ensuite si ces gens se croient lésés ils peuvent porter plainte mais ils veulent faire du bruit inutilement.
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il y a 1 semaine (19:40 PM)-
T’es un ignorant.
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il y a 1 semaine (00:55 AM)Qui est habilité à signer des CDI ?😂.
Vous ne maîtrisez ce dossier, donc lisez et avancez
Boundaw
il y a 1 semaine (07:20 AM)Participer à la Discussion