L’État, le patronat et les syndicats ont signé un accord pour la hausse des salaires dans le secteur privé. Le gouvernement était représenté à la table de négociations par le directeur du Travail et de la Sécurité sociale, Karim Cissé. Le CNP et la CNES étaient de la partie pour les patrons tandis que le CNTS, le CNTS/FC, la CSA et l’UNSAS défendaient les intérêts des travailleurs.
D’après Le Quotidien, qui a consulté le protocole d’accord, la hausse concerne, d’une part, le Smig, qui grimpe de 11%, passant de 60 000 à 76 000 francs CFA. Prérogative de l’État, la détermination du niveau du Smig émane de concertations impliquant les principaux acteurs (employeurs et employés). Le gouvernement a choisi cette démarche pour ne pas donner l’impression d’imposer une hausse des salaires aux entreprises privées.
L’accord prévoit, d’autre part, des hausses de 3% à 8% selon les catégories de travailleurs. Celles plus faibles bénéficiant des relèvements les plus importants. Ces barèmes sont en-deçà des attentes des syndicats, qui tablaient sur des hausses de 30%.
L’accord touche les salaires de base, imposables. Les sursalaires ne sont pas concernés. Il dispense les entreprises qui avaient déjà consenti des hausses de salaire ou appliquent des salaires catégoriels plus favorables que ceux revalorisés.
Les hausses seront appliqués à partir de juillet prochain. Entretemps, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale prendra un arrêté qui obligera toutes les entreprises- même celles qui ne sont pas signataires de l’accord- à appliquer la mesure. S’ensuivra le décret fixant le nouveau montant du Smig.
11 Commentaires
Wakhdeuh
En Juin, 2023 (10:19 AM)Euskeuy !
-
Entreprise excellec electrification rurale ne va pas respecter cette hausse de salaire ils ont des dirigeants méchant hors la loi.ils gagnent des milliard et pays des salaires de miserer aux employés,seul les dirigeants sont payés des million par mois
Répondre
+0
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
En Juin, 2023 (13:06 PM)Gaz
En Juin, 2023 (10:21 AM)-
cest un manque de respet
Répondre
+0
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
En Août, 2023 (11:27 AM)-
cest un manque de respet
Répondre
+0
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
En Août, 2023 (11:27 AM)Pour quelqu'un qui a un salaire de base de 300 000 avec une hausse de 3% , il aura 9000 FCFa de plus sur son salaire brut lorsqu'on les impôts dessus il va se retrouver avec 2970 FCFA de plus sur son salaire net.
Annoncer des augmentations de salaire pour des sommes de 2 000 FCFA c'est manquer de respect aux travailleurs.
-
Pour ce calcul les 2970 représentent les impôts et l'employé aura 6030 FCFA de plus sur son salaire. Mais comme tu l'as dit c'est un manque de respect d'annoncer cela comme une augmentation de salaire.
Répondre
+35
-1
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
En Juin, 2023 (10:28 AM)Tourem
En Juin, 2023 (10:34 AM)Daya
En Juin, 2023 (10:54 AM)Un Internaute
En Juin, 2023 (11:37 AM)Tourem
En Juin, 2023 (11:47 AM)Anonyme
En Juin, 2023 (11:55 AM)c'est quoi votre projet?
Toutes les entreprises privées ne se portent pas bien. Il y'a des entreprises qui doivent des arriérés de salaires à leurs personnels et d'autres qui ferment.
Il y'aura sûrement quelques patrons plus généreux qui vont faire 5% ou plus de hausse des salaires.
Participer à la Discussion