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Formation et emploi au Sénégal : L'ESTM Dakar pose le débat pour une meilleure approche

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Formation et emploi au Sénégal : L'ESTM Dakar pose le débat pour une meilleure approche
« Formation et emploi au Sénégal : quelle approche pour une transition fluide de la formation vers les métiers qui permettront une transformation et un développement inclusifs et durables du pays ?» Tel est le thème de la 10ème édition des Journées portes ouvertes (JPO) de l'École Supérieure de Technologie et de Management (ESTM) de Dakar. Cet événement majeur qui s’est ouvert ce mercredi 6 novembre 2024, au campus de l’ESTM sis sur l'Avenue Cheikh Anta Diop, à Dakar, a pour objectif de faire découvrir les programmes, les filières et les valeurs de l’école au grand public, tout en facilitant les échanges avec les étudiants, partenaires et entreprises.


« Une occasion unique pour les élèves et futurs étudiants de découvrir les formations, poser des questions, et échanger avec les enseignants »

L’édition 2024 des journées portes ouvertes de l’ESTM Dakar se tient les 6 et 7 novembre. Il s’agit ici, d’une occasion unique pour les élèves et futurs étudiants de découvrir les formations, poser des questions, et échanger avec les enseignants et anciens élèves de l’école. Pour les entreprises et partenaires, ces journées permettent de renforcer les liens avec l’ESTM et explorer des opportunités de collaboration. Elles sont également une belle occasion pour les étudiants et alumni de participer à des moments d'échanges enrichissants autour des défis et opportunités du marché du travail.

« C’est un moment privilégié pour découvrir notre institution, ses valeurs, ses ambitions, son programme et son environnement. L’ESTM se démarque par la qualité de sa formation attestée par les accréditations successives de l’ANAQ-Sup et du CAMES, et la collaboration avec les leaders des TIC comme Microsoft, AWS, entre autres », a souligné M. Félix Campal, Directeur général adjoint de l’ESTM Dakar, en présence du Directeur général, M. Ousmane Diène, des autorités étatiques, des partenaires, des étudiants, entre autres.

« Le thème de cette année résonne particulièrement avec notre mission »

Selon M. Campal, le thème de cette édition est en parfaite adéquation avec la mission de l’école. « Le thème de cette année résonne particulièrement avec notre mission comme l'a si bien dit Nelson Mandela : ‘’l’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde’’. Et vous en êtes les acteurs. A l’ESTM, notre approche pour adresser cette problématique, est celle d’une collaboration féconde entre les structures d’orientation, de formation et les organisations socio-professionnelles », a-t-il soutenu.

Il ajoute : « A côté de l’emploi salarié, nous œuvrons à promouvoir l’auto-emploi grâce à notre incubateur. Nous avons la ferme conviction qu’investir dans la formation des jeunes, c’est semer les graines d’un avenir prometteur où chaque effort porte ses fruits en une génération épanouie et capable de transformer le monde. A l’ESTM, nous plantons ses graines avec l’espoir et la certitude qu’elles porteront les fruits d’un avenir meilleur pour notre pays et notre continent ».

« Aujourd’hui, tous les acteurs de ce pays, chacun de son côté, doit essayer de réfléchir sur les questions d’emplois »

Pour aborder cette problématique majeure et harmoniser ce qui se fait, l’ESTM a invité tous les démembrements de l’Etat du Sénégal qui s’activent à la recherche de solutions. Il s’agit, notamment de l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi des jeunes (ANPEJ) et la direction de l’emploi et de la main-d’œuvre. « Aujourd’hui, tous les acteurs de ce pays, chacun de son côté, doit essayer de réfléchir sur les questions d’emplois. Parce que, vu les statistiques de l’ANSD, il y a un fort taux de jeunes. Et qui dit jeune, dit emploi. Et beaucoup parmi eux n’ont pas d’emploi. C’est pourquoi, aujourd’hui, en tant qu’acteur de la jeunesse, un institut qui réfléchit, nous avons proposé ce thème pour contribuer à la réflexion, donner notre part dans la recherche de solutions à ce problème qui préoccupe tous les Sénégalais et qui doivent préoccuper tout le monde », a expliqué le directeur général adjoint de l’ESTM.  

Pour finir, Félix Campal a adressé les remerciements de l’école à l’ensemble des entreprises partenaires qui participent à la formation de leurs étudiants qui, selon lui, offrent, chaque année, à près de 500 d’entre eux, la chance de s’enrichir aux côtés du monde professionnel. Parmi ces partenaires, on peut citer : le programme Force-N de l’Université numérique Cheikh Hamidou Kane, le British Council Dakar, l’Agence universitaire de la francophonie (AUF) et l’entreprise Lo Multimédia. Lesquelles ont marqué leur empreinte indélébile à cette 10ème édition des Journées portes ouvertes de l’ESTM en ouvrant des stands au profit des étudiants et des visiteurs.

La première journée a été marquée par plusieurs activités, notamment le focus talk, la finale du concours de plaidoyer qui a opposé des élèves du lycée Anne-Marie Javouhey et des étudiants de différents instituts de formation professionnelle, d’un panel de haut niveau, d’une exposition, et d’animations.

ESTM en chiffres

A rappeler que l’Ecole Supérieure de Technologie et de Management de Dakar a 20 ans dans l’enseignement supérieur sénégalais. A ce jour, elle compte plus de 4 500 diplômés, 90% d'insertion professionnelle et plus de 1 500 étudiants internationaux.


3 Commentaires

  1. Auteur

    Christina Oudang

    En Novembre, 2024 (12:19 PM)
    C'est formidable. Merci Directeur pour tant de préoccupation sur l'avenir des jeunes.

    Vous êtes un Directeur, à la tête d'un établissement, qui travaille constamment à la bonne formation de vos apprenants.

    Bonne suite.
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  2. Auteur

    Un Vieux

    En Novembre, 2024 (11:36 AM)
    Pour remédier aux problèmes d’emploi, un concours national, inspiré du concours général des élèves, pourrait être organisé pour sélectionner les meilleurs projets. Ces projets pourraient bénéficier d’un financement soit de l’État, soit du secteur privé.

    Les lauréats seraient récompensés par une participation de 5 % au capital de la société qui serait créée Il serait également possible de solliciter des partenaires extérieurs pour soutenir ces initiatives.

    Rappelons que chaque localité du pays possède ses propres atouts et que les Sénégalais ne manquent ni d’imagination ni de créativité.

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    Auteur

    Un Vieux

    En Novembre, 2024 (11:37 AM)
    Pour remédier aux problèmes d’emploi, un concours national, inspiré du concours général des élèves, pourrait être organisé pour sélectionner les meilleurs projets. Ces projets pourraient bénéficier d’un financement soit de l’État, soit du secteur privé.

    Les lauréats seraient récompensés par une participation de 5 % au capital de la société qui serait créée Il serait également possible de solliciter des partenaires extérieurs pour soutenir ces initiatives.

    Rappelons que chaque localité du pays possède ses propres atouts et que les Sénégalais ne manquent ni d’imagination ni de créativité.

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