La « pertinence de la perspective déclinée pour le renforcement du capital humain pour l'équité et la justice sociale dans le référentiel Sénégal 2050 » est appréciée par And Gueusseum. Néanmoins l’intersyndicale s’interroge sur « les déclarations du Premier ministre qui d'emblée, sollicite des organisations syndicales, un armistice en leur demandant, compte tenu de l'état des finances, de remodeler leurs revendications par patriotisme en attendant que les clignotants redeviennent verts ». En d'autres mots, « les travailleurs devront consentir des sacrifices pendant que les gouvernants continuent de jouir pleinement de leurs privilèges ». De ce point de vue, And Gueusseum rappelle au Premier ministre que le passif social dont il a hérité compte autant que les autres engagements auxquels l'État fait face au quotidien et s'efforce de respecter.
Par ailleurs les syndicalistes rappellent au PM « qu’ils ne revendiquent ni plus ni moins que l'application d'accords, le respect des engagements déjà pris sachant qu'il y’aura toujours des préoccupations nouvelles ». Et de rappeler, « en tout état de cause, notre réponse au Premier ministre, sera à tous points de vue identique à celle donnée à son Macky Sall : il revient au Gouvernement de trouver les moyens de sa POLITIQUE au lieu de se contenter de faire la POLITIQUE de ses MOYENS au détriment du bien être des travailleurs. Et devant notre détermination et de guerre lasse, il octroya aux agents de la santé et de l’action sociale de substantielles et inédites augmentations de salaire en mai 2022 ».
Dans la même dynamique, and Gueusseum rappelle que « ce sont des ressources humaines valorisées et motivées qui constituent les vrais moteurs du DÉVELOPPEMENT ». Il s'y ajoute que « l'équité sociale c'est aussi revaloriser le salaire des travailleurs de la Santé et de l'Action sociale et ceux des collectivités territoriales laissés en rade alors que leurs collègues ont perçu leur part depuis le 30 mai 2022 ». Dans un autre registre, tout en saluant l'orientation vers une politique de santé préventive, And Geusseum considère que le recrutement d'agents devrait se faire en fonction de la carte sanitaire et sociale actualisée, tenant compte de la démographie induisant une augmentation exponentielle des besoins en santé. Pour mémoire, nous faisons face à un déficit criant en ressources humaines, ce qui a conduit l’État à précariser les travailleurs de la santé et de l’action sociale en ayant recours à une contractualisation tous azimuts.
5 Commentaires
Un Syndicat De Brigands Retrai
il y a 2 semaines (19:18 PM)-
Véritable caste de vieux syndicalistes à vie qui n'ont rien apporter au Pays et aux travailleurs.
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Signalier
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il y a 2 semaines (21:00 PM)-
Le syndicalisme est un facteur de sous développement, la médiocrité est diluée et protégée par la masse où elle profite des revendications pour bénéficier des avantages, la qualité ressource humaine ne peut être appréciée que individuellement, elle se constate par des capacités intellectuelles d'individus bien formés qui dans un groupe font la majorité dans les masse. La plupart de nos syndicats Sont des corporations pour défendre des intérêts alimentaires
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Signalier
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il y a 2 semaines (00:26 AM)Nom
il y a 2 semaines (20:37 PM)Participer à la Discussion