Le chef de l’État, Bassirou Diomaye Diakhar Faye, a présidé, ce jeudi, la cérémonie solennelle de rentrée des Cours et Tribunaux à la Cour suprême, sur le thème «Droit de grève et préservation de l’ordre public».
D’emblée, il a déclaré que le droit de grève, composante essentielle de la liberté syndicale, est fondamental, parce que consacré tant au plan national qu'au niveau international. Il rappelle qu’il est garanti par la Constitution et réaffirmé par les normes internationales telles que les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT).
Il s'agit, énumère-t-il, essentiellement de la Convention n°87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical de 1948 ainsi que de la Convention n°98 sur le droit d'organisation et de négociation collective de 1949. « Le droit de grève est ainsi reconnu par notre Constitution, en son article 25, qui précise cependant qu'il doit s'exercer, je cite, ‘dans le cadre des lois qui le régissent’. Ce droit peut être présenté comme l'expression la plus aboutie de notre engagement pour les droits fondamentaux des travailleurs. Il ne s'exerce pas dans l'anarchie, pour autant qu'il doit s'affirmer dans le respect des conditions posées par le constituant à l'article 25 de notre loi fondamentale, à savoir ne pas porter atteinte à la liberté de travail ni mettre en péril l'entreprise ou les services publics essentiels ».
Pour le chef de l'État, cela signifie que le droit de grève doit s'accommoder, dans sa mise en œuvre, du respect de l'ordre public. « Il est donc aménagé pour assurer la préservation de la sécurité publique, de la salubrité, de la santé ou encore de la tranquillité publique. Composante essentielle de notre démocratie, le droit de grève donne voie aux revendications légitimes des travailleurs », dit-il.
Cependant, insiste-t-il, «il ne doit pas être un prétexte pour compromettre la liberté de travail et la continuité du service public. Il y a un équilibre à rechercher et à promouvoir entre, d'une part, l'intérêt général et les intérêts particuliers des professionnels, d'autre part. Il en résulte que son exercice s'effectue dans le respect des droits collectifs, notamment dans des secteurs cruciaux tels que la santé, l'éducation et la sécurité publique ».
Dans ce sens, poursuit le président Faye, le Code du travail et le Statut général de la Fonction publique ont prévu les conditions requises pour un exercice licite du droit de grève. « La loi n°61.33 du 15 juin 1961 portant statut général des fonctionnaires prévoit, en effet, des obligations telles que le préavis et le respect des services minimums qui garantissent la continuité des fonctions vitales de l'État. Le respect du bon ordre justifiera ainsi des réquisitions qui sont une limite importante, mais nécessaire au droit de grève », a-t-il avancé.
«J'encourage, en conséquence, les inspecteurs du travail et de la sécurité sociale et les magistrats compétents à promouvoir… »
Le président de la République fait savoir qu’encadré par des textes tels que l'article L276 du Code du travail, ces mesures administratives permettent d'assurer la continuité des services publics essentiels dans des circonstances exceptionnelles. « Ces secteurs incluent non seulement les services publics administratifs, mais aussi des entreprises à vocation d'intérêt public comme celles fournissant l'eau, l'électricité ou les transports en commun. Toutefois, il est essentiel que les réquisitions soient prises avec discernement et appliquées avec rigueur. Elles doivent respecter le principe fondamental de la proportionnalité, dans le but de préserver l'intérêt général sans compromettre la liberté syndicale ou vider le droit de grève de sa substance », soutient-il. Tout en ajoutant que ces mesures, bien que nécessaires dans certains cas, doivent toujours être prises avec le souci de maintenir un équilibre entre la protection des droits individuels et la préservation des intérêts vitaux.
Car la justice sénégalaise a, à plusieurs reprises, dans sa jurisprudence, affirmé que le droit de grève doit être concilié avec la préservation de l'intérêt général.
Selon Diomaye Faye, les acteurs ne doivent donc pas perdre de vue que, dans l'esprit de la loi, le préavis a pour objectif noble d'asseoir un cadre de concertation dans le but ultime d'éviter l'arrêt brutal et concerté du travail. « J'encourage, en conséquence, les inspecteurs du travail et de la sécurité sociale et les magistrats compétents à promouvoir la conciliation, qui est un levier important du dialogue social, car l'ordre public dépasse les seules prérogatives de l'État. Il est un bien commun reposant sur la sécurité, la tranquillité, la salubrité et le respect des libertés », a-t-il affirmé.
17 Commentaires
-
Ces memes rigolos qui tenaient un discours contraire sous le reigne de Macky. Combien le monde peut etre bizarre!
Répondre
+212
-1
Signalier
Permalink
{comment_ads}Avis
il y a 2 semaines (16:12 PM)-
Tout à fait et Merci Citoyen Monsieur le Président ! La législation du travail d'ailleurs interdit toutes formes de " grèves sauvages". Inspirons nous de l'exemple des syndicats allemands, dont le Doyen Guiro peut être un bon exemple dans notre Pays. Héritier digne de la " Participation responsable" du grand feu Syndicaliste Madia Diop. Respect Mody !
Répondre
+0
-0
Signalier
Permalink
{comment_ads}Golden Sentinelle
il y a 2 semaines (18:33 PM)Reply_author
il y a 2 semaines (20:15 PM)Hé!
il y a 2 semaines (14:24 PM)Votre crédibilité tend vers moins l'infini.
Ah Bon ?
il y a 2 semaines (14:31 PM)-
Le Pastef et Sonko ont mis ce pays à feu et à sang. Maintenant que vous êtes au pouvoir, même le droit le grève, vous voulez le limiter ? Désolé, vous n'êtes pas des modèles.
Répondre
+3
-1
Signalier
Permalink
{comment_ads}Reply_author
il y a 2 semaines (14:31 PM)Fan De Messi
il y a 2 semaines (15:06 PM)Pourquoi ne pas supprimer le droit de grève tout simplement ?
Avec 130 députés au parlement, c'est vite fait,!
Et après ?
.
Pourquoi ne pas supprimer le droit de grève tout simplement ?
Avec 130 députés au parlement, c'est vite fait,!
Et après ?
.
Depuis des mois, je suis plongé dans un véritable cauchemar judiciaire. Une villa intégralement payée, jamais construite. Une entreprise, Teyliom, qui multiplie les stratagèmes dilatoires pour échapper à ses obligations. Et, face à cela, un État qui brille par son silence et son inaction.
Teyliom n'agit pas seul. Ses manœuvres ne prospèrent que parce qu'un système, censé garantir la justice, semble aujourd'hui défaillant. Les audiences sont repoussées, les décisions tardent à venir, et la justice paraît pencher du côté des puissants. Chaque jour qui passe est une nouvelle blessure pour les citoyens abandonnés par l'appareil judiciaire de leur propre pays.
Où est l'État dans sa mission de rendre justice ? Où est l’État qui doit défendre ses citoyens contre les abus des entreprises intouchables ? Un État qui laisse perdurer de telles injustices n’accomplit pas sa mission première : protéger les droits de ses citoyens et garantir l’égalité devant la loi.
Si la justice sénégalaise continue à faillir, c’est la crédibilité même de l’État qui est en jeu. Aucun développement, aucune paix sociale, aucun avenir n’est possible dans un pays où la justice est perçue comme le bras armé des puissants au détriment des citoyens.
Il est temps que l’État prenne ses responsabilités. Teyliom doit être contraint à rendre des comptes. Il ne s'agit pas seulement de mon combat, mais de celui de tout un peuple qui refuse l’impunité et exige une justice forte, impartiale et équitable.
L'État doit agir. La justice doit triompher. Et Teyliom doit être arrêté. Trop, c’est trop. J’appelle à une prise de conscience et à une mobilisation pour que justice soit rendue, sans privilèges ni complaisance.
La première obligation d'un syndicat c'est d'avoir une comptabilité et des états financiers transparents et certifiés annuellement par un cabinet agrée.
La seconde est de disposer dans ses comptes bancaires les montants pouvant couvrir le manque à gagner des travailleurs en grève sur la période. pour plus de sécurité ce montant est consigné à la caisse des dépôts et peut être mobilisé pu l'état pour payer les jours de grève. Si ce n'est pas le cas les montants seront retirés de Chek Off du syndicat.
L'obligation d'assurer un service minimum s'il n'est pas fait l'état et les particuliers pourront saisir le juge pour des dommages et intérêts.
Les syndicats et autres regroupement doivent être dirigés par des travailleurs en activité dans le secteur. Les syndicalistes retraités ont fait leur temps et n'ont rien à voir dans les syndicats des travailleurs en activités. Ils peuvent offrir leurs services aux retraités.
La représentation des travailleurs dans les institutions doit être limité à 2 mandats de 2 ans non renouvelables.
Enfin il faut limiter les mandats des secrétaires généraux des syndicats à 2 mandats non renouvelables de 2 ans sinon c'est le le leader général à vie
C'est de cette manière seulement qu on peut éviter les dérives et chantages de mafias qui dirigent les syndicats
Participer à la Discussion