Le Ministre de la Fonction Publique a évoqué les faiblesses structurelles de l'administration publique sénégalaise. Olivier Boucal a appelé à une réforme profonde pour répondre aux attentes des citoyens. D’ailleurs il a lancé hier les concertations autour de la question qui vont se dérouler au niveau national.
Listant les principales faiblesses, le ministre a parlé des lenteurs dans les procédures administratives. “ Ces retards pénalisent les citoyens et freinent les activités économiques, minant l'efficacité globale des services publics”dit-il. Il ajoute qu’il y a aussi les frais excessifs pour les usagers. A l’en croire, “les coûts liés à l'accès aux services publics aggravent les inégalités et créent un sentiment d'injustice sociale”.
Dans la même dynamique, le ministre a évoqué le manque de transparence, une bureaucratie rigide et parfois opaque alimente la méfiance des citoyens envers l'administration mais aussi l'inefficacité opérationnelle. l'absence de résultats concrets et mesurables dans certains secteurs qui affaiblit la crédibilité de l'État. Par ailleurs, le ministre a souligné que c’est pour ces raison que la réforme est urgente.
Pour lui, la réforme de la fonction publique est une exigence morale et stratégique. Il a souligné que l'administration doit se moderniser et devenir un véritable moteur de développement. Cette transformation nécessite une révision des méthodes de travail, une transformation digitale ambitieuse, ainsi qu'une gouvernance participative. Il a en effet, appelé à un engagement collectif pour bâtir une administration plus efficace, capable de regagner la confiance des citoyens et de répondre aux défis du Sénégal de demain.
13 Commentaires
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c'est lui la première faiblesse
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il y a 6 jours (11:05 AM)-
toi t'es vraiment un cancre, tien dans la cabosse. Comment peut-il y'avoir des solutions sans qu'il y est au préalable des problémes ?
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il y a 6 jours (11:20 AM)Rksjhhh
il y a 6 jours (12:26 PM)Depuos 9 mois vs nous tympanoser avc vos vœux pieux sans aucune direction claire.
Vous puez l incompétence
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Vous avez trouvé une belle administration que vs êtes entrain de pourrir avec vos nominations médiocres voire ridicules.
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il y a 6 jours (12:26 PM)Depuos 9 mois vs nous tympanoser avc vos vœux pieux sans aucune direction claire.
Vous puez l incompétence
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Vous avez trouvé une belle administration que vs êtes entrain de pourrir avec vos nominations médiocres voire ridicules.
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il y a 6 jours (12:26 PM)Depuos 9 mois vs nous tympanoser avc vos vœux pieux sans aucune direction claire.
Vous puez l incompétence
Il faut faire votre auto-critique si vous voulez avancer.
Vous êtes incompétents.
Gorsi
il y a 6 jours (11:14 AM)Gouy Mbinde
il y a 6 jours (12:29 PM)ça fait des années que je suis dedans et croyez moi si les choses sont ce qu'elles sont, c'est que ça ne peut en être autrement.
Seulement les gens aiment parler de réformes pour se donner une contenance.
Gouy Mbinde
il y a 6 jours (12:29 PM)ça fait des années que je suis dedans et croyez moi si les choses sont ce qu'elles sont, c'est que ça ne peut en être autrement.
Seulement les gens aiment parler de réformes pour se donner une contenance.
Pastef Mbour 3 Thies
il y a 6 jours (12:39 PM)Donc en résumé , motivation, compétence, et déontologie font une ressource humaine efficace.
J'ai pas le temps de répondre aux autres difficultés liees à l'organisation, les procédures, les méthodes , et la logistique de la fonction publique. Je risque d'y passer le week-end sans être exhaustif.
Bonne chance boucal, le chantier est vaste
Jub jubal jubenty job
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kou yaakar ci sène ay doul yaa togne sa bopp
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il y a 6 jours (17:53 PM)Deugg
il y a 6 jours (20:20 PM)le fonctionnaire dafa wara doylo salaire bi mou amm
té bayyi khar mat té aussi daw corruption bi
ndjitt yi di délo le reste de leur budget à la fin de l'année té bayyi créer un travail qui n'en est pas un pour loubal khaliss
bayyi missions fictives yi
bayyi clan yi si bureaux yi
bayyi stigmatiser agents you beugga dioubal
bayyi bassesse yi pour amm promotion
..., bref ligguéy pour réwmi développer mais pas pour tokk di bamboula
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