La Société sénégalaise de réassurance (Senre), entreprise parapublique avec l’État du Sénégal comme actionnaire majoritaire, se trouve aujourd'hui sous les feux des projecteurs, suite au témoignage poignant d'un de ses anciens employés, à propos d'une indemnité de services rendus non versée.
Lors de son départ à la retraite, Moussa Diop, cet ancien employé, après 34 années de bons et loyaux services, s'attendait à recevoir une indemnité en reconnaissance de son travail. En lieu et place, c'est une simple réception et un bon d'achat de 200 000 F CFA qu'il a reçus. « Lors de mon départ à la retraite, j’étais censé recevoir une indemnité pour services rendus, mais cela n’a pas été le cas. À notre départ, une réception a été organisée au Pullman, au cours de laquelle on nous a simplement remis un bon d’achat de 200 000 F CFA pour Sénégal Broderie en guise de reconnaissance, et ce, après avoir servi l’entreprise loyalement pendant 34 ans », regrette le retraité qui considère que ce geste, bien que symbolique, n'était pas à la hauteur des promesses initiales et de l'attente légitime d'une véritable indemnité.
Toujours selon Moussa Diop, le directeur général de l'époque, Moussa Diaw, avait effectivement versé cette indemnité à d'autres retraités, mais pas à un groupe spécifique d'employés dont il faisait partie. La raison invoquée est liée à « une dette de 10 millions F CFA composée d'avances sur salaire et d'un prêt immobilier », explique-t-il.
Pourtant, il confie que lors du conseil d'administration du 18 novembre 2020, cette dette avait été annulée. Malgré cela, des prélèvements continuaient à être effectués sur leurs salaires jusqu'à leur départ en juin 2022. « Certes, nous avions une dette composée d’avances sur salaire et d’un prêt immobilier, totalisant environ 10 millions F CFA. Cependant, lors du conseil d’administration du 18 novembre 2020, cette dette avait été officiellement annulée. Malgré cela, l’entreprise a continué à prélever environ 142 575 F CFA de nos salaires jusqu’à notre départ à la retraite en juin 2022, en violation de cette décision » , révèle-t-il.
Cet ancien agent administratif estime que les pratiques managériales de la boîte sont contestables, car, selon lui, des fonds importants provenant de la location de magasins n'ont pas été versés dans les caisses de l'entreprise.
Face à cette situation, les anciens employés ont saisi l'inspection du travail. « Nous sommes actuellement en attente de la suite de la procédure », termine-t-il.
18 Commentaires
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Demal diangui nassrane wakhal lo xaam crémaillère dou crèmiere
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il y a 2 semaines (09:13 AM)Ghost
il y a 2 semaines (09:08 AM)Le DG ADAMA est pire qu’un monstre dictateur et c’est hors la loi de nature
Ghost
il y a 2 semaines (09:21 AM)La crémaillère était la dernière chose installée dans une maison et marquait la fin de l'emménagement, et le début du repas de remerciement. La pendaison de crémaillère était donc une façon de dire aux amis et à la famille : « La maison est finie ; nous pouvons festoyer ensemble. »
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Demal diangui bind français
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il y a 2 semaines (09:46 AM)Ghost
il y a 2 semaines (09:31 AM)-
Liii marché bi nieupa ko khame mo takhone mou démissionner pour leurrer les Admin.
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{comment_ads}Borom Leell Bi
il y a 2 semaines (10:57 AM)Voilà les résultats
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il y a 2 semaines (09:41 AM)-
Tu as raison , récemment ay markatou tatam la nommer ay directeurs
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il y a 2 semaines (09:51 AM)Anonyme
il y a 2 semaines (11:12 AM)Adama Ndiaye
il y a 2 semaines (11:54 AM)-
Faut préciser que c’est 3 étages , 100 millions par palier .
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il y a 2 semaines (12:21 PM)C’est du vol
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Faut préciser que c’est 3 étages , 100 millions par palier .
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il y a 2 semaines (12:24 PM)C’est du vol
Anonyme
il y a 2 semaines (12:20 PM)Mor
il y a 2 semaines (12:35 PM)Moussa Bop
il y a 2 semaines (13:00 PM)Si vous pensez que votre environnement de travail ne vous convient pas, prenez vos responsabilités : mettez vos compétences à l’épreuve ailleurs ou cherchez des opportunités où vous serez plus épanoui. Le monde appartient à ceux qui agissent, pas à ceux qui se cachent derrière un écran pour critiquer sans construire.
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il y a 2 semaines (13:20 PM)-
Ce sont quelques personnes mediocres et habituees a la calomnies.
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il y a 2 semaines (13:54 PM)La personne qui dirigeants actuellement la SENRE n'est ni plus ni moins qu'une des personnes les plus competences l'Afrique dans son Domaine, et ancien Président de la FANAF.
Ce qui m'étonne c'est l'absence de tentative de la journaliste (journaleuse) pour avoir un avis de la SENRE et de publier ce torchon à charge gratuitement sur internet.
L'incompétence dans ce métier devie.t excrément dangereux. L'impact de la calomnie, du mensonge, et la délation doivent redevenir pénalement condamnable en particulier ceux des journalistes et sur les réseaux sociaux.
Enfin, tout ceci est une hérésie et une tentative totale de manipulation de l'opinion publique et de jeter le discrédit sur des personnes compétentes et intègres qui servent leur pays d'une façon inimaginable.
De grâce, reprenons nous et réfléchissons à cet acte ignoble de conspiration et de déstabilisation d'une grande entreprise Senegalaise dont l'état est actionnaire et même dispose d'un siège d'administrateur et la comptabilité publique y est observatrice de toute la gestion.
Gardez bien cette dernière phrase en tête et aussi que les autres actionnaires sont toutes des entreprises du marché des Assurances.
Cette "journaliste", en plus de faire l'apologie de la haine et du mensonge doit répondre de ses mensonges devant les tribunaux. La réputation est sacrée et constitue l'un des principaux risques pour les entreprises.
Le DG Adama NDIAYE est ce que tout jeune souhaite devenir, de par son intelligence, sa compétence, sa droiture, sa générosité, son humilité et son intégrité, etc.
Pour ceux que la vérité intéresse, recherche son nom sur internet et rajouter assurance, vous verrez par vous même l'entendre de ces mensonges et calomnies de ce journaliste et de certains rats que Adama a dans l'entreprise qu'il a redressé.
La tâche des nouvelles autorités du pays sera rude tant que ces faux journalistes sont laissés en liberté et continuent de semer la haine, le mensonge et la discorde en toute impunité et profiter de la crédulité et la sensibilité des Senegalais.
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il y a 2 semaines (15:02 PM)-
Ce discours ridicule que l’on entend partout alors que nous avons tous qu’au Sénégal la règle c’est de propulser les médiocres au sommet et vous espérez construire un pays comme ça. Ces pratiques doivent cesser
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il y a 2 semaines (15:02 PM)-
Ce discours ridicule que l’on entend partout alors que nous avons tous qu’au Sénégal la règle c’est de propulser les médiocres au sommet et vous espérez construire un pays comme ça. Ces pratiques doivent cesser
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il y a 2 semaines (15:03 PM)-
Ce discours ridicule que l’on entend partout alors que nous avons tous qu’au Sénégal la règle c’est de propulser les médiocres au sommet et vous espérez construire un pays comme ça. Ces pratiques doivent cesser
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il y a 2 semaines (15:03 PM)-
Ce discours ridicule que l’on entend partout alors que nous avons tous qu’au Sénégal la règle c’est de propulser les médiocres au sommet et vous espérez construire un pays comme ça. Ces pratiques doivent cesser
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il y a 2 semaines (15:03 PM)-
Ce discours ridicule que l’on entend partout alors que nous avons tous qu’au Sénégal la règle c’est de propulser les médiocres au sommet et vous espérez construire un pays comme ça. Ces pratiques doivent cesser
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il y a 2 semaines (15:03 PM)-
Ce discours ridicule que l’on entend partout alors que nous avons tous qu’au Sénégal la règle c’est de propulser les médiocres au sommet et vous espérez construire un pays comme ça. Ces pratiques doivent cesser
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il y a 2 semaines (15:03 PM)-
Ce discours ridicule que l’on entend partout alors que nous avons tous qu’au Sénégal la règle c’est de propulser les médiocres au sommet et vous espérez construire un pays comme ça. Ces pratiques doivent cesser
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il y a 2 semaines (15:03 PM)Amadou B.
il y a 2 semaines (13:46 PM)Question : L’entreprise est-elle en train de souffrir dans son chiffre d’affaires ou son impact sur le marché international à cause de ces critiques personnelles envers le DG ? Visiblement, non. Alors, qui nuit réellement à la boîte ? Peut-être ceux qui passent leur temps à dénigrer plutôt qu’à contribuer.
Si vous pensez que tout repose sur une seule personne, posez-vous cette question : et vous, quel rôle jouez-vous ? Si l’entreprise ne va pas mal, c’est que le problème n’est pas le DG, mais peut-être les ‘têtes pourries’ qui préfèrent perdre du temps à critiquer au lieu de bosser.
Allez bosser bande d’incompétents !
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Gardez vos conseils pour développer la Guinée. Vous devriez avoir honte de vous faire passer pour un donneur de leçon.
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il y a 2 semaines (15:55 PM)-
Va te faire Fils de pute retourne dans ton bananier on sait qui tu es lèche cul
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il y a 2 semaines (10:02 AM)Reply_author
il y a 2 semaines (10:02 AM)Adama Ndiaye
il y a 2 semaines (16:11 PM)Aurore
il y a 2 semaines (16:40 PM)Ano
il y a 2 semaines (10:01 AM)-
Faut rajouter que Adama est un corrupteur. Il a amené un DRH à la retraite et lui octroie un salaire de 1,9 millions avec tous les avantages d’un directeur alors qu’il a pas le statut. Et tout ça pour qu’il fasse le sale boulot à sa place
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il y a 2 semaines (20:32 PM)-
Faut rajouter que Adama est un corrupteur. Il a amené un DRH à la retraite et lui octroie un salaire de 1,9 millions avec tous les avantages d’un directeur alors qu’il a pas le statut. Et tout ça pour qu’il fasse le sale boulot à sa place
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il y a 2 semaines (20:32 PM)Reply_author
il y a 2 semaines (20:32 PM)-
Faut rajouter que Adama est un corrupteur. Il a amené un DRH à la retraite et lui octroie un salaire de 1,9 millions avec tous les avantages d’un directeur alors qu’il a pas le statut. Et tout ça pour qu’il fasse le sale boulot à sa place
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il y a 2 semaines (20:32 PM)Ano
il y a 2 semaines (10:01 AM)Anonyme
il y a 2 semaines (23:47 PM)Participer à la Discussion