Senelec informe sa clientèle qu’elle a prévu des travaux de raccordement de l’extension des installations de la nouvelle centrale électrique de Tobène Power au réseau électrique du Sénégal, le dimanche 21 août 2016 à partir 8 heures.
La réalisation de ces travaux de raccordement permettra de sécuriser l’alimentation électrique des entreprises concernées telles que Industries Chimiques du Sénégal (ICS), la Sénégalaise des Eaux (SDE), etc, et par conséquent de contribuer à l’amélioration de la fourniture d’eau lors des grands évènements religieux comme le Magal et le Gamou.
Ainsi, la fourniture d’énergie électrique connaitra quelques perturbations pour les clients établis entre Tobène et Mekhé.
Le service sera rétabli à la fin des travaux prévue au plus tard à 18 heures.
Senelec présente ses excuses aux clients impactés par ces travaux destinés à améliorer la qualité de service.
Pour toutes informations, veuillez contacter le centre d’Appel de Senelec au 33 867 66 66.
21 Commentaires
Anonyme
En Août, 2016 (12:36 PM)Anonyme
En Août, 2016 (12:54 PM)Anonyme
En Août, 2016 (12:54 PM)Anonyme
En Août, 2016 (12:55 PM)Anonyme
En Août, 2016 (13:07 PM)Ce ne sont pas des explications. C'est un communiqué de coupure de courant que la senelec avait diffusé depuis la semaine dernière.
Anonyme
En Août, 2016 (13:31 PM)Anonyme
En Août, 2016 (13:31 PM)Mieux vaut aller à la source pour avoir la bonne information.
Senegal
En Août, 2016 (13:38 PM)Anonyme
En Août, 2016 (13:44 PM)Diadaick
En Août, 2016 (14:03 PM)Le PNDL est devenu un programme de partage avec des salaires de plus d'un million pour les directeurs, 600 000 à 650 000 pour les responsables de Division, 700 000 à 750 000 pour les ACP dont certains ont été placés car n'ont pas la formation qualifiée pour cette place et des salaires misérables pour les personnes d'appoint(secrétaires, chauffeurs, autres personnes techniques qui ont les mêmes diplômes que ces directeurs et ces chefs de Divions. Dans ce programme, quelques uns sont bien traités sur les plans salarial, voyage, renforcement de capacité et les autres malgré leur qualification professionnelle et leur niveau d'étude, sont très mal traités. Il y a un déséquilibre et cela n'encourage pas le travail et entraîne le manque de cohésion au sein de l'équipe. Dans d'autres ARD, les directeurs, les chefs de Divisions, ne sont pas ensemble avec le reste du personnel malgré que ces derniers aient parfois plus outils que ces directeurs et chefs de divisions. Je recommande une évaluation sans discrimination pour confirmer ce que je viens de dire.
C'est une vraie MAFIA qui est dans les ARD et ce programme
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Anonyme
En Août, 2016 (14:13 PM)HCCT inutile pour caser le clan
Anonyme
En Août, 2016 (14:24 PM)De Dakar
En Août, 2016 (14:44 PM)Mafia
En Août, 2016 (14:45 PM)Anonyme
En Août, 2016 (14:47 PM)Anonyme
En Août, 2016 (14:50 PM)Anonyme
En Août, 2016 (15:25 PM)Anonyme
En Août, 2016 (15:39 PM)Loti
En Août, 2016 (15:52 PM)Anonyme
En Août, 2016 (17:01 PM)14h de coupure pour des traveaux et certains trouve cela normal.
Pire , personne (journaliste) n'essaie de savoir c'est quoi le problème.
Par contre pour aller couvrir un meeting , vous êtes tous là .
Moussa Talib
En Août, 2016 (17:25 PM)Participer à la Discussion