L’école sénégalaise est secouée depuis quelques semaines par des mouvements d’humeurs. Toutefois, les syndicats d’enseignants et le gouvernement se sont enfin rencontrés, ce samedi 12 février pour entamer les négociations afin de trouver une solution définitive face à cette crise.
De ce fait, l’Etat a fait des propositions relatives aux questions portant sur le système de rémunération spécifique aux enseignants et sur la demande de création de corps d’administrateurs scolaires dans le secteur public de l’éducation et de la formation.
Selon les informations de Libération online, le gouvernement a posé sur la table «une amélioration du régime indemnitaire des enseignants pour un impact budgétaire de 69 milliards FCFA à travers sept mesures ». Il s’agit de l’augmentation de l’indemnité d’enseignement de 60% de la solde indiciaire, de l’augmentation de 100% de la prime scolaire, du relèvement de 100% de l’indemnité de recherche documentaire et de surcharge horaire, de l’augmentation de l’indemnité de contrôle et d’encadrement de 100%, de l’augmentation de 5% du point d’indice, de l’institution d’une indemnité d’administration scolaire et de la défiscalisation de l’indemnité de logement.
A cela s’ajoute, dit la source, comme l’a souligné le ministre des Finances et du Budget, Abdoualye Daouda Diallo, l’impact budgétaire de 471,9 milliards FCFA de la mise en oeuvre jusqu’ici des accords conclus avec les syndicats d’enseignants.
Il est reparti comme suit: sur la période 2015-2018 d’un montant de 171,9 milliards Fcfa, des accords signés le 17 février 2014, et ayant concerné principalement la mise en solde d’enseignants, le paiement de rappels (avancement, validation, intégration et primes et indemnités), le traitement de projets d’actes à travers des guichets uniques et l’octroi d’indemnités et sur la période 2019-2022 d’un montant de 303 milliards Fcfa, des accords signés le 30 avril 2018 et portant principalement sur l’augmentation substantielle de l’indemnité de logement de 60 000 Fcfa à 100 000 Fcfa, les rappels et la mise en solde des maîtres contractuels.
De ce fait, l’Etat a fait des propositions relatives aux questions portant sur le système de rémunération spécifique aux enseignants et sur la demande de création de corps d’administrateurs scolaires dans le secteur public de l’éducation et de la formation.
Selon les informations de Libération online, le gouvernement a posé sur la table «une amélioration du régime indemnitaire des enseignants pour un impact budgétaire de 69 milliards FCFA à travers sept mesures ». Il s’agit de l’augmentation de l’indemnité d’enseignement de 60% de la solde indiciaire, de l’augmentation de 100% de la prime scolaire, du relèvement de 100% de l’indemnité de recherche documentaire et de surcharge horaire, de l’augmentation de l’indemnité de contrôle et d’encadrement de 100%, de l’augmentation de 5% du point d’indice, de l’institution d’une indemnité d’administration scolaire et de la défiscalisation de l’indemnité de logement.
A cela s’ajoute, dit la source, comme l’a souligné le ministre des Finances et du Budget, Abdoualye Daouda Diallo, l’impact budgétaire de 471,9 milliards FCFA de la mise en oeuvre jusqu’ici des accords conclus avec les syndicats d’enseignants.
Il est reparti comme suit: sur la période 2015-2018 d’un montant de 171,9 milliards Fcfa, des accords signés le 17 février 2014, et ayant concerné principalement la mise en solde d’enseignants, le paiement de rappels (avancement, validation, intégration et primes et indemnités), le traitement de projets d’actes à travers des guichets uniques et l’octroi d’indemnités et sur la période 2019-2022 d’un montant de 303 milliards Fcfa, des accords signés le 30 avril 2018 et portant principalement sur l’augmentation substantielle de l’indemnité de logement de 60 000 Fcfa à 100 000 Fcfa, les rappels et la mise en solde des maîtres contractuels.
27 Commentaires
Anonyme
En Février, 2022 (21:41 PM)Ld
En Février, 2022 (22:01 PM)Soyons positifs et convenons tous que le secteur de l'Education mérite plus compte tenu du rôle majeur que jouent les acteurs de ce secteur.
En tous cas, je reste convaincu que former des ressources humaines est le premier préalable pour favoriser le développement socioéconomique d'une nation.
Merci
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En Février, 2022 (00:42 AM)tout individu qui travaille dans ce pays doit payer des impots
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En Février, 2022 (13:24 PM)Reply_author
En Février, 2022 (13:54 PM)Reply_author
En Février, 2022 (16:54 PM)Reply_author
En Février, 2022 (18:24 PM)Reply_author
En Février, 2022 (11:16 AM)Anonyme
En Février, 2022 (22:41 PM)Foutez dehors s'ils ne veulent pas travailler, il ya une pléthore de jeunes diplômés qui ne demandent qu'à travailler.
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En Février, 2022 (22:55 PM)Reply_author
En Février, 2022 (00:45 AM)mes c o uilles aucun pays développé n'octroie des indemnités de logement aux enseignants
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En Février, 2022 (13:49 PM)Reply_author
En Février, 2022 (15:06 PM)Ecole publique doit être repensée de fonds en comble. Le développement actuel du numérique offre beaucoup de possibilités de réformer le système archaique de l'école actuelle qui coutent trop chère au contribuable et avec trés peu d'efficité.
......
En Février, 2022 (23:16 PM)A Une Condition.
En Février, 2022 (23:25 PM)Reply_author
En Février, 2022 (22:00 PM)Karim$
En Février, 2022 (23:42 PM)Un Passant
En Février, 2022 (23:57 PM)Non Fonctionnaire
En Février, 2022 (00:01 AM)Reply_author
En Février, 2022 (00:14 AM)Le Priapique
En Février, 2022 (01:17 AM)Ree ba tass
Mamadou
En Février, 2022 (05:35 AM)Ayez pitié des enfants qui ont besoin d'étudier
Dadis
En Février, 2022 (08:31 AM)VOTONS TOUS CONTRE APR.
MACKY NE RESPECTE PAS LES ENGAGEMENTS
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En Février, 2022 (09:33 AM)Reply_author
En Février, 2022 (11:45 AM)Anonyme
En Février, 2022 (08:34 AM)ce probleme recurant doit etre regler au plus vite et definitivement
c'est pas bien chaque année nos enfants sont fictimes des greves des enseignants alors que le gouvernement peut solutionner ce mal
L'etat senegal a les moyens (juste un exemple la douane qui fait chaque année des millards de benefices)
et je repete l'etat du senegal est tres riche ,trés liquide ;regler ce probleme monsieur le president svp.
les enseignants meritent plus que ça
Il n'y aura jamais de solution définitive
Bof
En Février, 2022 (10:13 AM)Mais eux aussi doivent reconnaître qu'ils doivent faire plus d'efforts, de sérieux et de rigueur.
Aujourd'hui bcp d'entre eux cessent leurs cours pour aller enseigner dans le privé.
Bcp d'entre eux ont créé des cours particuliers dans lesquels ils font les TD qu'ils devaient faire dans leurs classes.
Bcp d'entre eux ont créé leurs propres écoles privées qu'ils confient à des tiers et y enseignent au lieu de faire leurs boulots normalement.
Quand des enseignants amènent leurs propres enfants dans le privé catholique cela veut dire qu'ils reconnaissent leurs limites.
l'État a le devoir de faire travailler les inspecteurs et directeurs d'écoles. En même temps que la carotte, la cravache doit être brandie.
Dd
En Février, 2022 (10:42 AM)Je les ai jamais mener une grève radicale pour réclamer la refonte du système éducatif
J.l
En Février, 2022 (15:14 PM)Serigne
En Février, 2022 (18:50 PM)Ils sont les seuls agents de l'Etat à rester au moins 3 mois de vacances payés.
Sans compter les six mois de grève devenus une habitude dans le système éducatif.
Au total, 9 mois de repos bien payés et 3 mois de travail.
On comprend finalement pourquoi le niveau des élèves et étudiants est devenu très bas.
Lemzo
En Février, 2022 (19:50 PM)Reply_author
En Février, 2022 (21:26 PM)Ayons du respect et soutenons nos vaillants enseignants qui inculquent le savoir à nos bien aimés enfants.
BIG RESPECT CHERS PROFESSEURS. QUE DIEU LE TOUT PUISSANT VEILLE SUR VOUS ET VOS FAMILLES. COURAGE ET ABNÉGATION.
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En Février, 2022 (21:40 PM)Reply_author
En Février, 2022 (22:10 PM)Kory
En Février, 2022 (21:42 PM)Nous te disons merci du fond du cœur.Des gens comme toi méritent toute notre affection et reconnaissance.
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