Le Collectif pour la défense des intérêts de la Caisse de sécurité sociale (CDI/CSS) dénonce une crise de gouvernance dans l’institution financière.
Réunis en conclave à Rufisque, les travailleurs ont décidé d’engager le combat pour la préservation de leurs emplois qui, selon eux, passe par « la pérennité de l'institution, la justice sociale, la bonne gouvernance et la transparence ».
Dans un communiqué parvenu à Seneweb, le collectif projette de rencontrer les deux sections syndicales internes de la CSS (CNTS et UNSAS) et les organisations patronales membres du Conseil d'administration. Ce, pour demander la finalisation du processus de recrutement du directeur général, suite à la décision du bureau en date du 3 novembre 2023.
En effet, la CSS est sans directeur général depuis le 24 septembre 2022, soit près de 15 mois.
Le CDI/CSS prévient les travailleurs qui, pour lui, doivent se mobiliser aux côtés des organisations sœurs et du patronat, et éviter à l’institution financière de plonger dans des lendemains incertains.
5 Commentaires
Pape
En Novembre, 2023 (19:43 PM)A Quoi Il Sert Pour L' État ?
En Novembre, 2023 (08:10 AM)Lucifer
En Novembre, 2023 (23:12 PM)Le risque zéro n'existe pas en matière d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Aucun employeur ne le prendrait en charge.
Abdou
En Novembre, 2023 (08:07 AM)Cependant Racine Sy bloque le processus parce que Mr SOCK est apolitique,et ne veut pas être sa marionnette comme les directeurs précédents d'autant plus que l'amante de Racine faisait parti du concours en échouant loin derrière le vainqueur
Abdou
En Novembre, 2023 (08:28 AM)Cependant MR Sock actuellement dans le privé comme Administrateur général et directeur juridique et contentieux entre autre dans une grande entreprise de la place garde tjs son document signé par tout le conseil d'administration après délibération et en fait une affaire personnelle car ayant au paravant remporté des concours pour être directeur en servant sa patrie dans le publique mais son statut apolitique l'a tjs andicapé
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